Ανώτερο μάθημα διαχείρισης εργασιακού στρες και αντιμετώπιση του συνδρόμου εξάντλησης

Κατά την εξέλιξη της εργασίας, συχνά λαμβάνονται υπόψη η τεχνολογική ανάπτυξη και η ανταγωνιστικότητα της αγοράς, αλλά πολύ συχνά ξεχνιέται ότι η εργασία αναπτύσσεται από άτομα με ικανότητες, κίνητρα και προσδοκίες. Ως εκ τούτου, δεν μπορούμε να ξεχάσουμε τα προβλήματα της ψυχοκοινωνικής προέλευσης που, λόγω της συχνότητας και της επίπτωσης με την οποία παρουσιάζονται, έχουν σοβαρές επιπτώσεις στην υγεία του ατόμου. Από την έναρξη ισχύος του νόμου περί πρόληψης των κινδύνων για τους επαγγελματικούς κινδύνους, η εταιρεία πρέπει να αποφύγει κάθε κατάσταση που μπορεί να επηρεάσει την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων της. Σε όλες τις θέσεις εργασίας μπορεί να υπάρχουν ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι, είναι εκείνοι που παράγουν μεγαλύτερες απώλειες εργασίας, εκτός από την επαναλαμβανόμενη.

- Παρέχετε βασικούς συμμετέχοντες στη γνώση όσον αφορά το άγχος, το εργασιακό άγχος και την εξάντληση. - Να είστε σε θέση να εντοπίσετε περιπτώσεις εργασιακού στρες και εξάντλησης, τόσο προσωπικά όσο και στο περιβάλλον. - Αναπτύξτε την ισχυρή ικανότητα επικοινωνίας και τις διαπραγματεύσεις όταν αντιμετωπίζετε και αποτρέψτε τις συγκρούσεις. - Αναλύστε ποιες στρατηγικές για την πρόληψη, τον έλεγχο και τη διαχείριση του εργασιακού στρες υπάρχουν, καθώς και τον τρόπο εφαρμογής τους στην πράξη.

Οι διευθυντές, οι διευθυντές της RRHH, οι υπεύθυνοι και οι τεχνικοί από τα τμήματα PRL και η επαγγελματική υγεία, τα άτομα με ευθύνη, ομάδες ή επαγγελματίες που αναπτύσσουν το έργο τους σε ένα περιβάλλον επιρρεπή σε συγκρούσεις.

Παρέχετε στους συμμετέχοντες γενικές πληροφορίες σχετικά με το εργασιακό άγχος και το σύνδρομο που είναι γνωστό ως "να καίγονται" για εργασία, καθώς και το υπόβαθρο και τις συνέπειές τους. Αντιμετωπίστε διάφορες μεμονωμένες γνωστικές στρατηγικές που επιτρέπουν την εξάλειψη ή τη μείωση των υψηλών επιπέδων εργασίας και του άγχους εξάντλησης. Εισάγετε, στην πράξη, ορισμένες κοινωνικές δεξιότητες που επιτρέπουν την αποτελεσματική αντιμετώπιση δυνητικά αντιφατικών καταστάσεων.

Σε γενικές γραμμές, κάθε άτομο ή επαγγελματίας που επιθυμεί να αποκτήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την πρόληψη και τη διαχείριση του εργασιακού στρες και της εξάντλησης.

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων ενός επαγγελματικού χαρακτήρα, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.