Δάσκαλος μόνιμης κατάρτισης στη διαχείριση ταλέντων και τους ανθρώπινους πόρους + 60 ECTS Credits

Οι οργανισμοί γνωρίζουν ολοένα και περισσότερο ότι η επιτυχία των επιχειρήσεων επιτυγχάνεται μέσω της καλής διαχείρισης του ανθρώπινου κεφαλαίου. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε τα εργαλεία για τη μετατροπή του ανθρώπινου κεφαλαίου σε ένα διαφοροποιητικό στοιχείο στον οργανισμό εντός της οικονομικής αγοράς και αυτό μπορεί να επιτευχθεί μόνο με τους επαγγελματίες που εκπαιδεύονται για να σχεδιάσουν, να οργανώσουν και να διαχειριστούν επαρκή πολιτική ανθρώπινου δυναμικού και συλλογή ταλέντων. Μέσω του Master of Permanent Training στη διαχείριση των ταλέντων και του ανθρώπινου δυναμικού θα αποκτήσετε ένα στρατηγικό και βιώσιμο όραμα της Διεύθυνσης Προσώπων που θα σας επιτρέψουν να επηρεάσετε άμεσα τη διαχείριση των ταλέντων και την ανταγωνιστικότητά της σε οργανισμούς.

- Να ευαισθητοποιήσει τη σημασία της διαχείρισης του ανθρώπινου κεφαλαίου ως διαφοροποιητικού στοιχείου του οργανισμού. - εμβαθύνετε τον τρόπο αξιολόγησης, αξίας, προσέλκυσης και διαχείρισης του ταλέντου των ανθρώπων μέσα στον οργανισμό. - Για να πραγματοποιήσετε μια διαδικασία πρόσληψης και επιλογής προσωπικού με βάση τις νέες τεχνικές. - Μελετήστε τις νέες τάσεις στην ηγεσία της ομάδας και τη δυναμική των ομάδων για να αυξήσετε την αποτελεσματικότητα της εργασίας. - Αναλύστε τις διαφορετικές τεχνικές κατάρτισης. - Η ανίχνευση της ικανότητας πρέπει να επιτύχει τους στόχους του οργανισμού. - Ελάτε σε μεθοδολογίες προγύμνασης και καθοδήγησης για να βελτιώσετε το ταλέντο.

Χάρη στις δεξιότητες, τις δεξιότητες και το στρατηγικό όραμα του Master of Permanent Training στη διαχείριση των ταλέντων και στον ανθρώπινο δυναμικό, θα έχετε ένα επαγγελματικό προφίλ που θα σας επιτρέψει να αναπτύξετε την πρόσληψη, την επιλογή, την κατάρτιση, τη διαβούλευση, τη διαχείριση και τη διαχείριση της διαχείρισης της ανάπτυξης των ανθρώπων, του ειδικού για την απόκτηση ταλέντων ή του διευθυντή HR.

Μέσω του Master of Permanent Training στη διαχείριση των ταλέντων και του ανθρώπινου δυναμικού, θα αποκτήσετε τις γνώσεις, τις τεχνικές και ενδοπροσωπικές δεξιότητες και τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη βελτιστοποιημένη διαχείριση της ομάδας ανθρώπων που αποτελούν τις οργανώσεις, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες και τις ιδιαιτερότητές τους, εκτός από τη γνώση και την εφαρμογή μοντέλων διαχείρισης και διαχείρισης με αρμοδιότητες σε όλα τα επίπεδα.

Ο πλοίαρχος της μόνιμης κατάρτισης στη διαχείριση των ταλέντων και τους ανθρώπινους πόρους απευθύνεται σε επαγγελματίες του Rama of Human Resources, του νόμου, της διοίκησης επιχειρήσεων ή της ψυχολογίας που ενδιαφέρονται να μάθουν να αναπτύξουν ταλέντο, δημιουργικότητα και ικανότητες των εργαζομένων που εμφυτεύτηκαν στρατηγικές ολοκληρωμένων στρατηγικών διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων επαγγελματικής φύσης, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.