Δάσκαλος σε συμβουλές εργασίας και εργατικό δίκαιο + 8 πιστώσεις ECT

Οι συνεχείς αλλαγές στη νομοθεσία για την εργασία καθιστούν μια ευρεία και συγκεκριμένη εκπαίδευση απαραίτητη σε αυτόν τον τομέα. Για να γίνει αυτό, οι φοιτητές του πλοιάρχου στην Εργατική Συμβουλή και το Εργατικό Δίκαιο θα αποκτήσουν την κατάρτιση για να αναλάβουν τη Γενική Διεύθυνση του Ανθρώπινου Δυναμικού και του Περιοχή Εργασίας ενός οργανισμού. Θα είναι σε θέση να ελέγξουν την επιχειρησιακή διαχείριση όλων των διαδικασιών που σχετίζονται με τη διοίκηση του προσωπικού, θα αναλάβουν την ευθύνη των στρατηγικών αποφάσεων που υιοθετούνται στο πλαίσιο του οργανισμού, θα διαχειρίζονται τις ομάδες εργασίας βέλτιστα στις διάφορες πτυχές τους και θα πραγματοποιήσουν καθήκοντα για την πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων και τη διαχείριση των αλλαγών. Όλα αυτά με μια ενημερωμένη ατζέντα σύμφωνα με την τρέχουσα νομοθεσία για την εργασία και με πρακτικές υποθέσεις σε όλους τους τομείς που καλύπτονται από συμβουλές εργασίας, εξατομικευμένη υπηρεσία διδασκαλίας και προσαρμοσμένη κατάρτιση ανάλογα με τις ανάγκες κάθε μαθητή.

- Κατανοήστε τα θεμέλια που δίνουν τη ζωτική σημασία του εργατικού δικαίου στην εταιρεία. - Μάθετε όλα τα βασικά σημεία που χρειάζονται στην πρόσληψη εργασίας. - Μελετήστε τη σημασία και τη λειτουργία της κοινωνικής ασφάλισης στις εργασιακές σχέσεις. - Γνωρίστε τα απαραίτητα βήματα για ένα σωστό payrols. - Μάθετε τη διαχείριση των απαραίτητων προγραμμάτων υπολογιστών για την πραγματοποίηση επικοινωνιών εργασίας. - εμβαθύνετε την απαραίτητη νομοθεσία για την ορθή διαχείριση της πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων.

Διοικητική περιοχή, περιοχή νομοθεσίας της εργασίας, περιοχή πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων, τεχνικός τομέας του εργατικού δικαίου, σχεδιασμός και εκτελεστική εξουσία οποιασδήποτε εταιρείας με ιδιαίτερη έμφαση στη διαχείριση και τη διαχείριση της θέσης εργασίας, την εποπτεία των συμβαλλομένων διαδικασιών, την προετοιμασία μισθοδοσίας, την πρόληψη των επαγγελματικών κινδύνων, τη συμβουλευτική και τους συντονιστές της διαχείρισης της εργασίας όλων των ειδών οργανισμών.

Ο Δάσκαλος σκοπεύει να παράσχει στον φοιτητή τη θεωρητική και πρακτική κατάρτιση που απαιτείται για την αποτελεσματική εκτέλεση των λειτουργιών ενός συμβούλου εργασίας, τεχνικού μισθοδοσίας, εργασιακής νομοθεσίας ή πρόληψης του επαγγελματικού κινδύνου. Ο φοιτητής θα μάθει να εφαρμόζει συγκεκριμένη νομοθεσία για την εργασία στο πλαίσιο της διαχείρισης της εργασίας και του εργατικού δικαίου, γενικά, για να διαχειριστεί σωστά τη νομική διαδικασία που συνεπάγεται την πρόσληψη και τη διαχείριση του προσωπικού.

Με στόχο εκείνους που έχουν ισοδύναμο πτυχίο ή τίτλο στις εργασιακές σχέσεις, τις επιστήμες των εργατικών, τους ανθρώπινους πόρους, το νόμο, τη διοίκηση επιχειρήσεων και τη διαχείριση ή οποιοδήποτε βαθμό που θέλει να ενισχύσει τις γνώσεις τους στον τομέα εργασίας και να βελτιώσει τις γνώσεις τους στο εργατικό δίκαιο. Επίσης στους επαγγελματίες του τομέα που θέλουν να επεκτείνουν την κατάρτιση στον τομέα της νομοθεσίας της εργασίας.

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων επαγγελματικής φύσης, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.