Δάσκαλος στη διαμεσολάβηση της εργασίας και στη διαιτησία + πτυχίο πανεπιστημίου

Το μεταπτυχιακό δίπλωμα στη διαμεσολάβηση και τη διαιτησία της εργασίας σας προσφέρει μια μοναδική ευκαιρία να εισέλθετε σε έναν τομέα σε συνεχή ανάπτυξη και υψηλή ζήτηση εργασίας. Σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον όπου οι συγκρούσεις είναι αναπόφευκτες, η διαμεσολάβηση και η διαιτησία έχουν γίνει βασικά εργαλεία για την επίλυση των διαφορών. Αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα έχει σχεδιαστεί για να σας παρέχει τις απαραίτητες δεξιότητες για να διαχειριστεί και να επιλύσει αποτελεσματικά τις συγκρούσεις εργασίας, ενισχύοντας τη διαπραγμάτευση και την επικοινωνιακή σας ικανότητα. Κατά τη διάρκεια της κατάρτισης, θα αναπτύξετε ικανότητες στη διαμεσολάβηση της κοινωνικο-εργασίας, τη διαχείριση των συγκρούσεων και την επιχειρηματική ψυχολογία, τα εργαλεία που αποτιμώνται όλο και περισσότερο στον τρέχοντα κόσμο εργασίας. Η ευελιξία μιας διαδικτυακής μορφής θα σας επιτρέψει να την προσαρμόσετε στις ανάγκες σας, διευκολύνοντας έτσι τη συνεχή σας κατάρτιση. Προετοιμαστείτε να είστε ηγέτης στη διαμεσολάβηση της εργασίας και να επισημάνετε σε μια επαγγελματική αγορά που εκτιμά την ειρηνική επίλυση των συγκρούσεων.

- Κατανόηση των αρχών της διαμεσολάβησης της εργασίας και της εφαρμογής της σε ατομικές και συλλογικές συγκρούσεις. - Εφαρμόστε τεχνικές διαμεσολάβησης ως αποτελεσματικό εργαλείο για την επίλυση των συγκρούσεων στο περιβάλλον εργασίας. - Ανάπτυξη δεξιοτήτων διαχείρισης συγκρούσεων, χρησιμοποιώντας στρατηγικές διαπραγμάτευσης και λήψης αποφάσεων. - Αξιολογήστε τον αντίκτυπο της συναισθηματικής νοημοσύνης στην αποτελεσματική επικοινωνία και τις εργασιακές σχέσεις. - Εφαρμογή τεχνικών προγύμνασης για την προώθηση της ηγεσίας και της συνοχής στις ομάδες εργασίας. - Αναλύστε και διαχειριστείτε το εργασιακό στρες, εφαρμόζοντας επαρκείς μεθοδολογίες για την αντιμετώπιση. - Σχεδιάστε στρατηγικές προσαρμοσμένης διαμεσολάβησης και καθοδήγησης που ανταποκρίνονται στις οργανωτικές ανάγκες.

- Μεσολαβητής εργασίας σε εταιρείες και οργανισμούς. - Σύμβουλος στην επίλυση των συγκρούσεων εργασίας. - Ειδικός στην Εκτελεστική και Επιχειρηματική Προπόνηση. - Σύμβουλος διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. - Εκπαιδευτής σε επικοινωνιακές και συναισθηματικές δεξιότητες. - Διευθυντής προγραμμάτων διαμεσολάβησης και διαιτησίας. - Διευθυντής σύγκρουσης στον τομέα των επιχειρήσεων. - Εμπειρογνώμονας στη διαμεσολάβηση της κοινωνικο-εργασίας. - Συντονιστής ομάδων διαμεσολάβησης σε συλλογικές συγκρούσεις. - Επαγγελματική σε συναισθηματική νοημοσύνη που εφαρμόζεται στην εταιρεία.

Το μεταπτυχιακό δίπλωμα στη διαμεσολάβηση και τη διαιτησία σας προετοιμάζει για να αντιμετωπίσετε αποτελεσματικά τις συγκρούσεις εργασίας, αναπτύσσοντας δεξιότητες στη διαμεσολάβηση, τις διαπραγματεύσεις και την επίλυση προβλημάτων. Θα μάθετε να διαχειρίζεστε τόσο ατομικές όσο και συλλογικές συγκρούσεις, εφαρμόζοντας τεχνικές επικοινωνίας και ηγεσίας που προωθούν τις υγιείς εργασιακές σχέσεις. Επιπλέον, θα αποκτήσετε εργαλεία για να εφαρμόσετε συναισθηματική νοημοσύνη στο επιχειρηματικό περιβάλλον, τα οποία θα σας επιτρέψουν να βελτιώσετε τη διαχείριση των ταλέντων και τη συνοχή της ομάδας.

Το μεταπτυχιακό δίπλωμα στη διαμεσολάβηση και τη διαιτησία της εργασίας έχει σχεδιαστεί για επαγγελματίες και πτυχιούχους που επιδιώκουν να εμβαθύνουν τη διαμεσολάβηση και την επίλυση των συγκρούσεων στο χώρο εργασίας. Ιδανικό για όσους επιθυμούν να αποκτήσουν προηγμένα εργαλεία στη διαμεσολάβηση της κοινωνικής εργασίας, στη διαχείριση των συγκρούσεων και στην ηγεσία, το πρόγραμμα προσφέρει ολοκληρωμένη κατάρτιση που ενισχύει τις βασικές δεξιότητες για να αντιμετωπίσει τις προκλήσεις στο τρέχον επιχειρηματικό περιβάλλον.

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων επαγγελματικής φύσης, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.