Δάσκαλος στη διαχείριση της εργασίας, την τεχνολογία και την προστασία των δεδομένων σε ανθρώπινους πόρους

Η αγορά εργασίας χρειάζεται όλο και περισσότερους επαγγελματίες με εξειδικευμένους και ταυτόχρονα εγκάρσια γνώση, εκπαιδευμένος για να αντιμετωπίσει τις λειτουργίες της διαχείρισης της εργασίας και του ανθρώπινου δυναμικού οποιασδήποτε εταιρείας, με μια τεχνολογική προσέγγιση που μας οδηγεί στη θέση μας σε υψηλό ανταγωνιστικό επίπεδο και εντελώς ενημερωμένη για τις απαιτήσεις της κοινωνίας μας. Ο πλοίαρχος στη διαχείριση της εργασίας, την τεχνολογία και την προστασία των δεδομένων σε ανθρώπινους πόρους προσφέρει ένα πλήρες περιεχόμενο για να είναι σε θέση να διαχειριστεί την εργασία και τους ανθρώπινους πόρους, μέσω της εφαρμογής νέων τεχνολογιών και της ψηφιοποίησης των ανθρώπινων πόρων, καθώς και των μοντέλων καινοτομίας τους. Επιπλέον, πρόκειται για την εφαρμογή διαφορετικών ηλεκτρονικών συστημάτων, όπως: συστήματα συμβάσεων εργασίας μέσω συμβολαίου@, συστήματος ηλεκτρονικής ύφεσης των εγγράφων κοινωνικής ασφάλισης (κόκκινο σύστημα), ηλεκτρονικού συστήματος τραυματισμένων εργαζομένων (delt@) και nominaplus. Δεν μπορούμε να ξεχάσουμε ούτε τη σημασία της προστασίας των δεδομένων στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, απαραίτητες για τις τρέχουσες εταιρείες. Στο INEAF, προσαρμόζουμε κάθε πρόγραμμα κατάρτισης στις απαιτήσεις της αγοράς, προσφέροντας, χωρίς αμφιβολία, σχηματισμούς που βοηθούν να διαφοροποιηθούν και να βελτιώσουν την επαγγελματική ανταγωνιστικότητα εκείνων που στοιχηματίζουν σε εμάς.

- Παρέχετε στους μαθητές τις απαραίτητες γνώσεις στη διαχείριση των εργασιακών σχέσεων και των ανθρώπινων πόρων για κάθε εταιρεία. - Γνωρίστε πώς να χρησιμοποιήσετε και να εφαρμόσετε τα διάφορα ηλεκτρονικά συστήματα συμβάσεων, την ύφεση των εγγράφων και τις δηλώσεις κοινωνικής ασφάλισης. - Γνωρίστε και εφαρμόζετε το ηλεκτρονικό σύστημα πληρωμών μισθοδοσίας. - Μεταφέρετε και συνδέστε όλα τα περιεχόμενα και τις ικανότητες της διαχείρισης εργασίας και του ανθρώπινου δυναμικού, με τη νέα τεχνολογική και την ψηφιοποίηση αυτού του τμήματος. - Εισαγάγετε τον κόσμο της προστασίας δεδομένων που είναι απαραίτητο σήμερα για τις εταιρείες και τους επαγγελματίες. - Για να πραγματοποιήσουμε μια διαδικασία πρόσληψης και επιλογής προσωπικού με βάση τις νέες τεχνικές που περιλαμβάνουν μια αποτελεσματική αναζήτηση στην αγορά εργασίας με τις πιο σύγχρονες τάσεις σχετικά με την εταιρική εικόνα που προβάλλουμε στο εξωτερικό.

Διευθυντής ή Διευθυντής Εργασίας, Διευθυντής ή Ανθρώπινου Δυναμικού Διευθυντής, Εμπειρογνώμονας στην Προστασία Δεδομένων, Εμπειρογνώμονας στις Νέες Τεχνολογίες και Ψηφιοποίηση σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Εμπειρογνώμονες σε Μοντέλα Καινοτομίας σε Ανθρώπινο Δυναμικό. Σε γενικές γραμμές, επαγγελματίες από το χώρο εργασίας, επαγγελματίες της επιχείρησης, του δικαίου και του ανθρώπινου δυναμικού. Είναι ένα ιδανικό συμπλήρωμα σε άτομα με πτυχία στα προαναφερθέντα θέματα.

Αυτός ο πλοίαρχος της διαχείρισης της εργασίας, της τεχνολογίας και της προστασίας των δεδομένων σε ανθρώπινους πόρους, σας προετοιμάζει να διαχειριστείτε το Τμήμα Εργατικών Σχέσεων και Ανθρώπινου Δυναμικού οποιασδήποτε Εταιρείας. Σας δίνει γνώση σχετικά με τα πιο πρόσφατα συστήματα όσον αφορά τη διαχείριση ντοκιμαντέρ των εργαζομένων, καθώς και τις μισθοδοσίες. Επιπλέον, θα γνωρίζετε τις νέες τεχνολογίες, τα μοντέλα καινοτομίας, την ψηφιοποίηση και την προστασία των δεδομένων, που απευθύνονται στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού.

Ο πλοίαρχος στη διαχείριση της εργασίας, την τεχνολογία και την προστασία των δεδομένων σε ανθρώπινους πόρους, απευθύνεται κυρίως σε όσους έχουν πτυχίο στις Εργατικές Επιστήμες, στις Εργασιακές Σχέσεις, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και στη Διαχείριση ή/και στο Νόμο. Με τη σειρά του, γενικά απευθύνεται σε οποιονδήποτε επαγγελματία ή φοιτητή που σχετίζεται με το έργο ή/και τους ανθρώπινους πόρους που επιθυμεί να εξειδικεύσει, να ολοκληρώσει και να ανανεώσει την εκπαίδευσή τους, καθώς και να την καθοδηγήσει σε νέες τεχνολογίες και ψηφιοποίηση στη διαχείριση εργασίας και τους ανθρώπινους πόρους.

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων επαγγελματικής φύσης, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.