Δάσκαλος στη διαχείριση του τμήματος ανθρώπινων πόρων + πανεπιστημίου με 5 ECS

Εκπαιδευτικό ίδρυμα
Τρόπος On-line
Διάρκεια 1500 ώρες
Πιστώσεις 5 ECTS
Γλώσσες ισπανικά
1.695
Pago en cuotas sin intereses Acceso para siempre para consultar tu curso

Ζητήστε πληροφορίες

Reconocidos por
Acreditados por

Διδακτέα ύλη

Περίληψη

Όντας στο εκτεταμένο πεδίο δράσης που αποτελεί διοικητική διαχείριση, στον επαγγελματικό τομέα της διοίκησης και του ελέγχου, είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε τις διαφορετικές στρατηγικές που αποσκοπούν στην ολοκληρωμένη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων. Έτσι, με αυτόν τον κύριο στη διαχείριση του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, αποσκοπεί στην παροχή των βασικών γνώσεων για την αρμόδια απόδοση της διοικητικής υποστήριξης για τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων.

Γκολ

- Εφαρμόστε τις διοικητικές διαδικασίες στις διαδικασίες επιλογής ανθρώπινων πόρων, χρησιμοποιώντας τις καταλληλότερες μεθόδους και συστήματα. - Εφαρμόστε διαδικασίες διοικητικής κατάρτισης για την κατάρτιση, για την εισαγωγή διαδικασιών συνεχούς βελτίωσης στην κατάρτιση των ανθρώπινων πόρων χρησιμοποιώντας τις καταλληλότερες μεθόδους και συστήματα. - Εφαρμόστε διοικητικές διαδικασίες για τη διαχείριση και την προώθηση της επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης. - Εφαρμόστε προσωπικές και κοινωνικές δεξιότητες στις διαδικασίες διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. - Εκτιμήστε τις προσωπικές και κοινωνικές δεξιότητες που εκτιμήθηκαν από την εταιρεία και τις αντιπαραβάλλετε με εκείνες που θεωρούνται ιδιαίτερα ενδιαφέρον για τις εργασιακές σχέσεις. - Αξιολόγηση σε ποιο βαθμό οι προσωπικές και κοινωνικές δεξιότητες επηρεάζουν την παραγωγικότητα και την επίτευξη στόχων και στόχων - αναλύουν τη σημασία των επίσημων και ανεπίσημων επικοινωνιών στον τομέα των επιχειρήσεων, αποτιμώντας τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά τους. - Προσδιορίστε τα κύρια απρόβλεπτα που μπορούν να συμβούν σε θέματα ασφαλείας, που τους σχετίζονται με τα ισχύοντα μέτρα ασφαλείας. - Προσδιορίστε τον εξοπλισμό ασφαλείας και τα κέρδη τους. - Συσχετίστε τη χρήση αυτών των εξοπλισμού με τα ενδεχόμενα που προσδιορίζονται. - Προσδιορίστε και επεξεργαστείτε τα πρότυπα για την ασφάλεια των εργαζομένων. - Εξηγήστε την έννοια του πρωτοκόλλου, την προέλευση και την τυπολογία του. - Καταγράψτε τις πιο συνηθισμένες εφαρμογές των προτύπων πρωτοκόλλου, όπως ο τρόπος επίδεσμου, ετικετών, προτύπων ευγένειας και άλλων, ανάλογα με τον τύπο του γεγονότος που θα αναπτυχθεί. - Εφαρμόστε τεχνικές επικοινωνίας και δεξιότητες στην κοινή χρήση της κοινής χρήσης σε τουριστικά ιδρύματα, προκειμένου να ανταποκριθούν στις προσδοκίες τους και να υλοποιήσουν τις μελλοντικές διαμονές. - Εφαρμογή εργασίας, συνδικαλιστικών οργανώσεων και φορολογικών κανονισμών στους διάφορους τομείς δράσης στη διοίκηση, τη διαχείριση και τον έλεγχο των ανθρώπινων πόρων. - Εφαρμόστε τους τρέχοντες κανονισμούς σε διαδικασίες αναφοράς ανθρώπινου δυναμικού. - Εφαρμόστε τους τρέχοντες κανονισμούς σχετικά με την τροποποίηση, την αναστολή και την εξαφάνιση της σχέσης απασχόλησης. - Εφαρμόστε τις εσωτερικές διαδικασίες που δημιουργούνται για τη συντήρηση και τον έλεγχο του αρχείου προσωπικού, διευκολύνοντας τη ροή πληροφοριών της εταιρείας.

Επαγγελματικές ευκαιρίες

- Εφαρμόστε τις διοικητικές διαδικασίες στις διαδικασίες επιλογής ανθρώπινων πόρων, χρησιμοποιώντας τις καταλληλότερες μεθόδους και συστήματα. - Εφαρμόστε διαδικασίες διοικητικής κατάρτισης για την κατάρτιση, για την εισαγωγή διαδικασιών συνεχούς βελτίωσης στην κατάρτιση των ανθρώπινων πόρων χρησιμοποιώντας τις καταλληλότερες μεθόδους και συστήματα. - Εφαρμόστε διοικητικές διαδικασίες για τη διαχείριση και την προώθηση της επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης. - Εφαρμόστε προσωπικές και κοινωνικές δεξιότητες στις διαδικασίες διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. - Εκτιμήστε τις προσωπικές και κοινωνικές δεξιότητες που εκτιμήθηκαν από την εταιρεία και τις αντιπαραβάλλετε με εκείνες που θεωρούνται ιδιαίτερα ενδιαφέρον για τις εργασιακές σχέσεις. - Αξιολόγηση σε ποιο βαθμό οι προσωπικές και κοινωνικές δεξιότητες επηρεάζουν την παραγωγικότητα και την επίτευξη στόχων και στόχων - αναλύουν τη σημασία των επίσημων και ανεπίσημων επικοινωνιών στον τομέα των επιχειρήσεων, αποτιμώντας τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά τους. - Προσδιορίστε τα κύρια απρόβλεπτα που μπορούν να συμβούν σε θέματα ασφαλείας, που τους σχετίζονται με τα ισχύοντα μέτρα ασφαλείας. - Προσδιορίστε τον εξοπλισμό ασφαλείας και τα κέρδη τους. - Συσχετίστε τη χρήση αυτών των εξοπλισμού με τα ενδεχόμενα που προσδιορίζονται. - Προσδιορίστε και επεξεργαστείτε τα πρότυπα για την ασφάλεια των εργαζομένων. - Εξηγήστε την έννοια του πρωτοκόλλου, την προέλευση και την τυπολογία του. - Καταγράψτε τις πιο συνηθισμένες εφαρμογές των προτύπων πρωτοκόλλου, όπως ο τρόπος επίδεσμου, ετικετών, προτύπων ευγένειας και άλλων, ανάλογα με τον τύπο του γεγονότος που θα αναπτυχθεί. - Εφαρμόστε τεχνικές επικοινωνίας και δεξιότητες στην κοινή χρήση της κοινής χρήσης σε τουριστικά ιδρύματα, προκειμένου να ανταποκριθούν στις προσδοκίες τους και να υλοποιήσουν τις μελλοντικές διαμονές. - Εφαρμογή εργασίας, συνδικαλιστικών οργανώσεων και φορολογικών κανονισμών στους διάφορους τομείς δράσης στη διοίκηση, τη διαχείριση και τον έλεγχο των ανθρώπινων πόρων. - Εφαρμόστε τους τρέχοντες κανονισμούς σε διαδικασίες αναφοράς ανθρώπινου δυναμικού. - Εφαρμόστε τους τρέχοντες κανονισμούς σχετικά με την τροποποίηση, την αναστολή και την εξαφάνιση της σχέσης απασχόλησης. - Εφαρμόστε τις εσωτερικές διαδικασίες που δημιουργούνται για τη συντήρηση και τον έλεγχο του αρχείου προσωπικού, διευκολύνοντας τη ροή πληροφοριών της εταιρείας.

Για να σας προετοιμάσει

Αυτός ο πλοίαρχος στη διαχείριση του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού σας προετοιμάζει να αποκτήσετε συγκεκριμένες γνώσεις εντός της περιοχής που αναπτύσσεται στον μαθητή Ορισμένες ικανότητες για να αναπτυχθούν επαγγελματικά στον τομέα και πιο συγκεκριμένα στη διαχείριση του τμήματος ανθρώπινων πόρων.

Σε ποιον απευθύνεται;

Αυτός ο πλοίαρχος στη διαχείριση του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού απευθύνεται στους επαγγελματίες του κόσμου της διοίκησης και της διοίκησης, ειδικά στην ολοκληρωμένη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων, στον επαγγελματικό τομέα της διοίκησης και του ελέγχου και σε όλους όσους ενδιαφέρονται να αποκτήσουν σχετικές γνώσεις σε καθήκοντα διοικητικής υποστήριξης στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων.

Επίσημος χαρακτήρας

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων ενός επαγγελματικού χαρακτήρα, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.

Μεθοδολογία

Η μεθοδολογία μας συνδυάζει την τεχνολογία, την παιδαγωγική και την ενσυναίσθηση για τη μάθηση προσαρμοσμένη σε εσάς.

Ορίζετε το ρυθμό, αποφασίστε ότι η διαδρομή και η τεχνητή νοημοσύνη σας συνοδεύουν, ώστε να μάθετε καλύτερα, με νόημα και σκοπό.

Πραγματικά εξατομικευμένη μάθηση

Το στυλ, τα ενδιαφέροντα και το επίπεδο σας καθορίζουν τη διαδρομή. Είστε το σημείο εκκίνησης.

Κονστρουκτιβισμός σε δράση

Εξερευνήστε, πειραματιστείτε και εφαρμόστε. Η μάθηση σημαίνει κατανόηση, όχι απομνημόνευση.

AI που σας συνοδεύει, δεν σας κατευθύνει

Η Phia, ο βοηθός μας τεχνητής νοημοσύνης σας καθοδηγεί χωρίς να περιορίσετε την αυτονομία σας.

Αξιολόγηση χωρίς πίεση

Συνεχής και προσαρμοστική ανατροφοδότηση. Επειδή η μάθηση είναι μια διαδικασία, όχι ένας αριθμός.

Πιστοποίηση

Logo certificado-1
Logo certificado-2

Διπλό πτυχίο: - Ο τίτλος του Master στη διαχείριση του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού με 1500 ώρες που εκδόθηκε από το Educa Business School ως σχολείο επιχειρήσεων διαπιστευμένο για την παράδοση υψηλότερης κατάρτισης μεταπτυχιακών σπουδών, με επαγγελματική εγκυρότητα σε διεθνές επίπεδο - πανεπιστημιακό πτυχίο σε ανθρώπινους πόρους με 5 πιστώσεις του ECTS. Συνεχής κατάρτιση σε χρηματιστήρια εργασίας και διαγωνισμούς δημόσιας διοίκησης.

Logo certificado-1 Logo certificado-2

Υποτροφίες

Υποτροφίες Educahub

Κάντε την εκπαίδευσή σας πιο προσιτή: χρηματοδοτεί με τόκο 0% και αποκτήστε εξατομικευμένες υποτροφίες.

Στο Educahub πιστεύουμε ότι η εκπαίδευση πρέπει να είναι διαθέσιμη σε όλους. Για το λόγο αυτό, προσφέρουμε ένα σχέδιο υποτροφιών που διευκολύνει την πρόσβασή σας σε πρακτική, τρέχουσα και ποιοτική κατάρτιση, εξαλείφοντας τα οικονομικά εμπόδια.

-25%

Υποτροφία αποφοίτων: Για πρώην φοιτητές Educahub.

-20%

Υποτροφία ανεργίας: Εάν αποδείξετε ότι είστε άνεργοι.

-20%

Μεγάλη οικογενειακή υποτροφία: Για οικογένειες με 3 ή περισσότερα παιδιά.

-20%

Υποτροφία αναπηρίας: Για άτομα με αναπηρίες ≥33%.

-15%

Υποτροφία Emprende: Για τους αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους που μπορούν να αποδείξουν τη δραστηριότητά τους.

-15%

Συνιστώμενη Υποτροφία: Εάν προτείνετε ένας πρώην φοιτητής.

-15%

Υποτροφία ομάδας: Για κοινές εγγραφές 3 ή περισσότερων ατόμων.

Ένα ολόκληρο εκπαιδευτικό σύμπαν, σε μία πλατφόρμα.

Ένα διαισθητικό περιβάλλον με AI που σας καθοδηγεί να εκπαιδεύσετε αυτόνομα και με σκοπό.

Μάθετε περισσότερα

Μάθετε με το ρυθμό σας

Μαθήματα, πτυχία μεταπτυχιακών και επίσημα προσόντα. 100% σε απευθείας σύνδεση, ευέλικτο και με ρυθμό σας.

Πρόσβαση από οπουδήποτε

Διατίθεται 24/7 σε κινητά, tablet ή υπολογιστή. Αποφασίζετε πότε και πώς να εκπαιδεύσετε.

Phia, ο μέντορας σας AI

Σας προκαλεί, σας παρακινεί και εξατομικεύει το μονοπάτι σας. Μάθετε με έναν οδηγό που εξελίσσεται μαζί σας.

LX One Plus: Εκπαίδευση χωρίς όρια

Ξεκλειδώστε τις μαλακές δεξιότητες, τις γλώσσες και άλλα. Προχωρήστε προς την ολοκληρωμένη και συνεχή εκπαίδευση.