ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΑΘΕΣΙΜΗΣ Ανθρώπινου Δυναμικού: Δάσκαλος στη διαχείριση και διαχείριση των ανθρώπινων πόρων σε δημόσιες διοικήσεις + πανεπιστημιακό πτυχίο

Η διοίκηση και η διοίκηση προσωπικού είναι μια διαδικασία ειδικής συνάφειας κατά την εξασφάλιση επιτυχίας στη λειτουργία μιας δημόσιας διοίκησης, αφού εάν δεν εκτελείται σωστά, τα επιθυμητά αποτελέσματα δεν θα ληφθούν ούτε θα προσφερθεί η αναμενόμενη ποιότητα στην εξυπηρέτηση των χρηστών. Μέσω της σημερινής δημόσιας διοίκησης του Master Human Resources, οι φοιτητές προσφέρονται η απαραίτητη εκπαίδευση για να πραγματοποιήσει αυτή τη διοίκηση με τον σωστό τρόπο.

Οι στόχοι που καθορίζονται στο Master of Human Resources Public Administration είναι: - Παρέχουν στον φοιτητή τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται για την εκτέλεση των δραστηριοτήτων ενός τμήματος ανθρώπινου δυναμικού (HR). - Περιγράψτε τη δημόσια διοίκηση και γνωρίζετε το προσωπικό στην υπηρεσία σας. - Εισαγάγετε τους κανονισμούς που ρυθμίζουν τη δραστηριότητα του επίσημου προσωπικού. - Αναπτύξτε τη διαδικασία που θα ακολουθήσετε και τις αντίστοιχες οδηγίες για τον προγραμματισμό προτύπων. - Γνωρίστε τις διαδικασίες διαχείρισης και πρόληψης συγκρούσεων στον τομέα αυτό και αναπτύξτε τα μέτρα επίλυσης που μπορούν να υιοθετηθούν σε κάθε περίπτωση. - Παρέχετε στον μαθητή έναν γρήγορο και απλό τρόπο για να εφαρμόσετε νέες τεχνολογίες στις λειτουργίες και τα καθήκοντα ενός τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. - Χρησιμοποιήστε νέες τεχνολογίες για τη διαχείριση του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού στην εταιρεία. - Μάθετε πώς να χρησιμοποιήσετε τα διαθέσιμα εργαλεία για τη διαχείριση απόδοσης και γνώσης. - Εκτελέστε εσωτερική επικοινωνία μεταξύ του προσωπικού της εταιρείας χρησιμοποιώντας νέες τεχνολογίες. - Χρησιμοποιήστε νέες τεχνολογίες ως βασικό μέσο για την έλξη, την ανάπτυξη και τη διατήρηση του ταλέντου σε οργανισμούς. - Γνωρίστε τη σημασία των ομάδων σε τρέχουσες οργανώσεις. - Μάθετε από τη σημασία της ηγεσίας στην ομάδα, καθώς και τα διαφορετικά στυλ που μπορούν να δοθούν. - Μάθετε για την προπόνηση πώς να βοηθήσετε τον σχηματισμό ηγεσίας. - Γνωρίζοντας τη σημασία των προσωπικών και κοινωνικών δεξιοτήτων στο χώρο εργασίας. - Γνωρίστε τις διαφορετικές τεχνικές αποφυγής και επίλυσης συγκρούσεων. - Περιγράψτε την οργάνωση των δημόσιων διοικήσεων. - Γνωρίστε τους διάφορους τύπους συγκρούσεων που μπορεί να εμφανιστούν στη δημόσια διοίκηση. - Προσδιορίστε τα βασικά στοιχεία που εμπλέκονται τόσο στην ανάλυση όσο και στη δημιουργία της σύγκρουσης. - Αναλύστε τις διάφορες τεχνικές και μοντέλα επίλυσης συγκρούσεων στη δημόσια διοίκηση.

Δημόσια Διοίκηση / Διαχείριση Προσωπικού / Ανθρώπινο Δυναμικό / Εργασιακές Σχέσεις

Χάρη στη δημόσια διοίκηση του Master Human Resources, μπορείτε να αποκτήσετε τις δεξιότητες και τις ικανότητες που απαιτούνται για την εκτέλεση των δραστηριοτήτων διαχείρισης και διαχείρισης που απαιτούνται για την οργάνωση του επίσημου προσωπικού στον τομέα της εργασίας τους.

Η Δημόσια Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού απευθύνεται σε όλους τους επαγγελματίες που είναι υπεύθυνοι για τα καθήκοντα του συντονισμού του προσωπικού στις δημόσιες διοικήσεις και επίσης σε όσους ενδιαφέρονται να αποκτήσουν την απαραίτητη εκπαίδευση για να εισέλθουν σε αυτόν τον τομέα της εργασίας.

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων επαγγελματικής φύσης, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.