Διεύθυνση Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού απόστασης: Διεύθυνση Διεύθυνσης και Δικαιοσύνης Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού και Δικαιοσύνης + Πανεπιστημίου με 5 πιστώσεις ECTS

Αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα στον τομέα των ανθρώπινων πόρων και της διαχείρισης ικανοτήτων προσφέρει μια εξειδικευμένη κατάρτιση στον τομέα, εκτός από μια μεταπτυχιακή κατάρτιση που προσανατολίζεται στη διαχείριση μιας εταιρείας ή οποιουδήποτε δημόσιου φορέα και να κατευθύνει και να δημιουργεί διαφορετικές ανθρώπινες ομάδες σε επίπεδο εμπειρογνωμόνων.

Οι στόχοι αυτού του μεταπτυχιακού τίτλου στον τομέα των ανθρώπινων πόρων και της κατεύθυνσης διαχείρισης ικανοτήτων είναι: - παρέχουν στους μαθητές τις απαραίτητες γνώσεις για να φέρουν πλήρως τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού σε μια εταιρεία από την άποψη της διαχείρισης ικανοτήτων: Επιλογή ικανοτήτων, αξιολόγηση της επαγγελματικής ανάπτυξης από τις ικανότητες, την αποζημίωση, την αμοιβή από τους στόχους κλπ. επαρκή πολιτική διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, σύμφωνα με τις παγκόσμιες στρατηγικές της εταιρείας και λαμβάνοντας υπόψη την εξοικονόμηση κοινωνικής ασφάλισης, τη διαχείριση του bonuse κ.λπ.

Ευχαριστώ αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα στον τομέα των ανθρώπινων πόρων και της κατεύθυνσης διαχείρισης ικανοτήτων, θα αυξήσετε την εκπαίδευσή σας σε σχέση με τους ανθρώπινους πόρους. Επιπλέον, θα σας επιτρέψει να αναπτύξετε την επαγγελματική σας δραστηριότητα ως ειδικός επιλογής προσωπικού.

Αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα στον τομέα των ανθρώπινων πόρων και της διαχείρισης ικανοτήτων προετοιμάζεται να αποκτήσει επαγγελματικές ικανότητες για να εργαστεί με την εφαρμογή σε έναν οργανισμό τη διαχείριση των ικανοτήτων που βασίζονται στις ιδιωτικές εταιρείες και στην δημόσια διοίκηση, να κατευθύνουν τον εξοπλισμό από τη γνώση του χάρτη ικανοτήτων κάθε θέσης, επιλέγοντας τους καλύτερους επαγγελματίες με τις τελευταίες τεχνικές ή την εφαρμογή του σχεδίου κατάρτισης ενός οργανισμού με βάση τις ανάγκες των αρμοδιοτήτων του εργατικού δυναμικού κλπ.

Αυτό το μεταπτυχιακό δίπλωμα στον τομέα των ανθρώπινων πόρων και της διαχείρισης ικανοτήτων προσφέρει μια εξειδικευμένη κατάρτιση στον τομέα, εκτός από μια μεταπτυχιακή κατάρτιση που προσανατολίζεται στη διαχείριση μιας εταιρείας ή οποιουδήποτε δημόσιου φορέα και να κατευθύνει και να δημιουργεί διαφορετικές ανθρώπινες ομάδες σε επίπεδο εμπειρογνωμόνων.

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων επαγγελματικής φύσης, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.