Δικαστικό μάθημα εμπειρογνωμόνων στην επιχειρηματική ψυχολογία + πανεπιστημιακό πτυχίο στην προετοιμασία των εκθέσεων εμπειρογνωμόνων (διπλό πτυχίο με 5 πιστώσεις ECTS)

Αυτό το μάθημα δικαστικών εμπειρογνωμόνων στην επιχειρηματική ψυχολογία σας προσφέρει μια εξειδικευμένη εκπαίδευση στον τομέα. Το μάθημα δικαστικών εμπειρογνωμόνων στην επιχειρηματική ψυχολογία προσφέρει τον τρόπο εφαρμογής των διαφορετικών υφιστάμενων τεχνικών για τη βελτίωση της διαδικασίας επικοινωνίας, ενσωματώνοντας τις διαδικασίες και συμπληρώνοντας τους τόκους και την εργασία για την επίτευξη των στόχων με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο. Αυτό το μάθημα του δικαστικού εμπειρογνώμονα στην επιχειρηματική ψυχολογία σας επιτρέπει την ελεύθερη άσκηση του δικαστικού εμπειρογνώμονα στην επιχειρηματική ψυχολογία στις δικαστικές διαδικασίες του αστικού, εργατικού ή ποινικού πεδίου, καθώς και να εργαστείτε για λογαριασμό άλλων. Αυτή η πορεία του δικαστικού εμπειρογνώμονα στην επιχειρηματική ψυχολογία περιέχει όλα τα απαραίτητα για να μπορέσει να ασκήσει ως δικαστικό εμπειρογνώμονα στην επιχειρηματική ψυχολογία, αναπτύσσοντας επιτυχώς αυτή τη δραστηριότητα, επιπλέον, όταν το δίπλωμα θα μπορέσει να επεξεργαστεί την εγγραφή στα δικαστήρια που ορίζει. Αυτή η πορεία του δικαστικού εμπειρογνώμονα στην επιχειρηματική ψυχολογία περιλαμβάνει όλες τις τρέχουσες νομοθεσίες στον κόσμο της εμπειρογνωμοσύνης.

- Γνωρίστε τις λειτουργίες, τις διαδικασίες, τις τεχνικές και τα μέσα της δικαστικής εμπειρογνωμοσύνης. - Γνωρίστε τους διαφορετικούς τύπους εμπειρογνωμοσύνης που μπορούμε να βρούμε. - Ερμηνεύστε το σύστημα διαμεσολάβησης και τη σημασία του στη συμμετοχή των προσβεβλημένων. - Διαφοροποίηση μεταξύ των τύπων εκθέσεων εμπειρογνωμόνων. - Γνωρίστε τη διαδικασία προετοιμασίας των εκθέσεων εμπειρογνωμόνων. - Αναλύστε τα δικαστικά στοιχεία, από την ιδέα της στην πρακτική της εν λόγω δοκιμής. - Αναλύστε τον τρόπο αξιολόγησης της δοκιμής εμπειρογνωμόνων. - Αποκτήστε τις απαραίτητες γνώσεις από την άποψη των θεωρητικών εννοιών του κόσμου της επιχειρηματικής ψυχολογίας και της επικοινωνίας για να κατανοήσετε τον τρόπο με τον οποίο αναπτύσσονται οι ανθρώπινες σχέσεις στο χώρο εργασίας που επιτυγχάνεται αφομοιώνοντας τα καταλληλότερα εργαλεία για την επιλογή, την παρακίνηση, τον άμεσο και επαρκώς τον έλεγχο του προσωπικού. - Κατανοήστε την εφαρμογή μιας διαδικασίας επιλογής ικανοτήτων, λαμβάνοντας υπόψη όλα τα γεγονότα που συμβαίνουν από την επεξεργασία του προφίλ στη συνέντευξη. - Προετοιμάστε τον μαθητή για να διαδραματίσει το ρόλο του αριθμού του ηγέτη, με τις ιδιότητες που τον χαρακτηρίζουν και κατανοούν πρώτα απ 'όλα ότι το κύριο έργο του μπροστά από την υπεύθυνη ομάδα θα παρακινηθεί.

- Γνωρίστε τις λειτουργίες, τις διαδικασίες, τις τεχνικές και τα μέσα της δικαστικής εμπειρογνωμοσύνης. - Γνωρίστε τους διαφορετικούς τύπους εμπειρογνωμοσύνης που μπορούμε να βρούμε. - Ερμηνεύστε το σύστημα διαμεσολάβησης και τη σημασία του στη συμμετοχή των προσβεβλημένων. - Διαφοροποίηση μεταξύ των τύπων εκθέσεων εμπειρογνωμόνων. - Γνωρίστε τη διαδικασία προετοιμασίας των εκθέσεων εμπειρογνωμόνων. - Αναλύστε τα δικαστικά στοιχεία, από την ιδέα της στην πρακτική της εν λόγω δοκιμής. - Αναλύστε τον τρόπο αξιολόγησης της δοκιμής εμπειρογνωμόνων. - Αποκτήστε τις απαραίτητες γνώσεις από την άποψη των θεωρητικών εννοιών του κόσμου της επιχειρηματικής ψυχολογίας και της επικοινωνίας για να κατανοήσετε τον τρόπο με τον οποίο αναπτύσσονται οι ανθρώπινες σχέσεις στο χώρο εργασίας που επιτυγχάνεται αφομοιώνοντας τα καταλληλότερα εργαλεία για την επιλογή, την παρακίνηση, τον άμεσο και επαρκώς τον έλεγχο του προσωπικού. - Κατανοήστε την εφαρμογή μιας διαδικασίας επιλογής ικανοτήτων, λαμβάνοντας υπόψη όλα τα γεγονότα που συμβαίνουν από την επεξεργασία του προφίλ στη συνέντευξη. - Προετοιμάστε τον μαθητή για να διαδραματίσει το ρόλο του αριθμού του ηγέτη, με τις ιδιότητες που τον χαρακτηρίζουν και κατανοούν πρώτα απ 'όλα ότι το κύριο έργο του μπροστά από την υπεύθυνη ομάδα θα παρακινηθεί.

Αυτή η πορεία του δικαστικού εμπειρογνώμονα στην επιχειρηματική ψυχολογία σας προετοιμάζει να αποκτήσετε τις απαραίτητες γνώσεις για να παρέμβετε ως εμπειρογνώμονας στα δικαστήρια και τα δικαστήρια της δικαιοσύνης, ιδίως στον αστικό και ποινικό τομέα. Το άρθρο 335.1 του LEC (νόμος 1/2000, της 7ης Ιανουαρίου, σχετικά με την πολιτική δίωξη) αναφέρεται σε αυτό το ποσοστό και καθιερώνει ότι: «Όταν οι επιστημονικές, καλλιτεχνικές, τεχνικές ή πρακτικές γνώσεις είναι απαραίτητες για την αξιολόγηση των γεγονότων ή των σχετικών περιστάσεων στο θέμα ή να αποκτήσουν βεβαιότητα σχετικά με αυτά, θα μπορούσαν να συμβάλουν στη διαδικασία των εμπειρογνωμόνων που διαθέτουν τις αντίστοιχες γνώσεις ...« απαιτήσεις ατόμων και κοινωνικών γνώσεων, διοίκησης και δικαιοσύνης. Ο φοιτητής, στο τέλος του μαθήματος, θα αποκτήσει ένα δίπλωμα που θα του επιτρέψει να εγγραφεί ως επαγγελματίας συνεργάτης στο Aspejure και να είναι σε θέση να ασκήσει στα δικαστήρια και τα δικαστήρια. Πρόκειται για μια κατάλληλη πορεία για πρόσβαση στους καταλόγους των δικαστηρίων.

Αυτή η πορεία του δικαστικού εμπειρογνώμονα στην επιχειρηματική ψυχολογία απευθύνεται σε ψυχολόγους ή/και πανεπιστημιακούς βαθμούς στο θέμα του μαθήματος και σε περίπτωση που το θέμα δεν περιλαμβάνεται σε οποιοδήποτε επαγγελματικό πτυχίο απευθύνεται επίσης σε οποιοδήποτε επαγγελματία ή πρόσωπο που επιθυμεί να αποκτήσει τις απαραίτητες γνώσεις για να είναι σε θέση να παρέμβει ως εμπειρογνώμονας στα δικαστήρια, τα δικαστήρια, ιδίως στον ποινικό και το αστικό πεδίο. Ωστόσο, όπως καθορίζεται από τον νόμο περί αστικής διαδικασίας στο άρθρο 340.1: Οι εμπειρογνώμονες πρέπει να διαθέτουν τον επίσημο τίτλο που αντιστοιχεί στο θέμα της γνώμης και της φύσης του τελευταίου. Εάν πρόκειται για θέματα που δεν περιλαμβάνονται σε επίσημους επαγγελματικούς τίτλους, θα διοριστούν μεταξύ των ανθρώπων που κατανοούνται σε αυτά τα θέματα.

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων ενός επαγγελματικού χαρακτήρα, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.