Ελεύθεροι τύποι διαπραγμάτευσης

Οι διαπραγματεύσεις είναι πολύπλοκες και χάρη σε αυτή την εκπαίδευση των τύπων διαπραγμάτευσης μπορείτε να τις γνωρίζετε σύμφωνα με τη διαπραγμάτευση στην οποία βρισκόμαστε. Η διαπραγμάτευση είναι μια πολύπλοκη διαδικασία που συνεπάγεται την αλληλεπίδραση μεταξύ των τμημάτων με συχνά αποκλίνοντα συμφέροντα. Δεν υπάρχει ενιαία φόρμουλα που να εγγυάται την επιτυχία σε όλες τις καταστάσεις, καθώς κάθε διαπραγμάτευση είναι μοναδική. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες κοινές αρχές και στρατηγικές που μπορείτε να εξετάσετε συμμετέχοντας σε μια διαπραγμάτευση. Κατά τη στιγμή της διαπραγμάτευσης πρέπει να λάβουμε υπόψη τις διαφορετικές τεχνικές και το περιβάλλον τους, το πλαίσιο στο οποίο συναντάμε, το σημείο διαπραγμάτευσης κλπ. .. Και με την πορεία των τύπων διαπραγμάτευσης, θα δούμε τους διάφορους τύπους, επιλέγοντας το πιο εφικτό για την κατάσταση.

- Προσδιορίστε τους στόχους μας και δημιουργήστε όρια - αξιολογήστε τις εναλλακτικές λύσεις του άλλου μέρους για να κατανοήσετε τις θέσεις σας. - Εξερευνήστε επιλογές που μπορούν να προσθέσουν αξία και να μεγιστοποιήσουν τα αποτελέσματα για όλους. - Ανάπτυξη και κατανόηση των εναλλακτικών σας σε περίπτωση που η διαπραγμάτευση δεν επιτευχθεί. - Αξιολογήστε συνεχώς την κατάσταση και προσαρμόστε την προσέγγισή σας όπως είναι απαραίτητο κατά τη διάρκεια της διαπραγμάτευσης. - Αναζητήστε συμβιβαστικές λύσεις που είναι αποδεκτές και από τα δύο μέρη

- Προσδιορίστε τους στόχους μας και δημιουργήστε όρια - αξιολογήστε τις εναλλακτικές λύσεις του άλλου μέρους για να κατανοήσετε τις θέσεις σας. - Εξερευνήστε επιλογές που μπορούν να προσθέσουν αξία και να μεγιστοποιήσουν τα αποτελέσματα για όλους. - Ανάπτυξη και κατανόηση των εναλλακτικών σας σε περίπτωση που η διαπραγμάτευση δεν επιτευχθεί. - Αξιολογήστε συνεχώς την κατάσταση και προσαρμόστε την προσέγγισή σας όπως είναι απαραίτητο κατά τη διάρκεια της διαπραγμάτευσης. - Αναζητήστε συμβιβαστικές λύσεις που είναι αποδεκτές και από τα δύο μέρη

Οι διαπραγματεύσεις είναι πολύπλοκες και χάρη σε αυτή την εκπαίδευση των τύπων διαπραγμάτευσης μπορείτε να τις γνωρίζετε σύμφωνα με τη διαπραγμάτευση στην οποία βρισκόμαστε. Η διαπραγμάτευση είναι μια πολύπλοκη διαδικασία που συνεπάγεται την αλληλεπίδραση μεταξύ των τμημάτων με συχνά αποκλίνοντα συμφέροντα. Δεν υπάρχει ενιαία φόρμουλα που να εγγυάται την επιτυχία σε όλες τις καταστάσεις, καθώς κάθε διαπραγμάτευση είναι μοναδική. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες κοινές αρχές και στρατηγικές που μπορείτε να εξετάσετε συμμετέχοντας σε μια διαπραγμάτευση. Κατά τη στιγμή της διαπραγμάτευσης πρέπει να λάβουμε υπόψη τις διαφορετικές τεχνικές και το περιβάλλον τους, το πλαίσιο στο οποίο συναντάμε, το σημείο διαπραγμάτευσης κλπ. .. Και με την πορεία των τύπων διαπραγμάτευσης, θα δούμε τους διάφορους τύπους, επιλέγοντας το πιο εφικτό για την κατάσταση.

Οι διαπραγματεύσεις είναι πολύπλοκες και χάρη σε αυτή την εκπαίδευση των τύπων διαπραγμάτευσης μπορείτε να τις γνωρίζετε σύμφωνα με τη διαπραγμάτευση στην οποία βρισκόμαστε. Η διαπραγμάτευση είναι μια πολύπλοκη διαδικασία που συνεπάγεται την αλληλεπίδραση μεταξύ των τμημάτων με συχνά αποκλίνοντα συμφέροντα. Δεν υπάρχει ενιαία φόρμουλα που να εγγυάται την επιτυχία σε όλες τις καταστάσεις, καθώς κάθε διαπραγμάτευση είναι μοναδική. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες κοινές αρχές και στρατηγικές που μπορείτε να εξετάσετε συμμετέχοντας σε μια διαπραγμάτευση. Κατά τη στιγμή της διαπραγμάτευσης πρέπει να λάβουμε υπόψη τις διαφορετικές τεχνικές και το περιβάλλον τους, το πλαίσιο στο οποίο συναντάμε, το σημείο διαπραγμάτευσης κλπ. .. Και με την πορεία των τύπων διαπραγμάτευσης, θα δούμε τους διάφορους τύπους, επιλέγοντας το πιο εφικτό για την κατάσταση.

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων επαγγελματικής φύσης, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.