Μαθήματα μισθοδοσίας και κοινωνικής ασφάλισης (+ 8 πιστώσεις ECTS)

Το νομικό πλαίσιο των εργαζομένων αλλάζει ολοένα και περισσότερο, οι άνθρωποι που ειδικεύονται στον τομέα είναι απαραίτητες για την κάλυψη των αναγκών των εταιρειών, οι οποίες είναι όλο και περισσότερο μια σειρά από πιο εξειδικευμένους εργαζόμενους και με πιο συγκεκριμένες ανάγκες. Ως εκ τούτου, ο αριθμός του ανθρώπινου και διοικητικού τεχνικού εργατικού δυναμικού αποκτά όλο και μεγαλύτερη σημασία στην εταιρεία, αποτελεί βασικό κομμάτι για την κατάλληλη λειτουργία του οργανισμού. Με το μάθημα στην πρόσληψη, τις μισθοδοσίες και την κοινωνική ασφάλιση, θα αποκτήσετε βαθιά γνώση της νομοθεσίας για την εργασία για να κάνετε μισθοδοσίες, να κάνετε αποτελεσματικά την πρόσληψη και να διαχειριστείτε την τεκμηρίωση και τις διαδικασίες με την κοινωνική ασφάλιση ή με το Υπουργείο Απασχόλησης.

- Γνωρίστε τις διαφορετικές τυπολογίες της σύμβασης και τα διαφορετικά μπόνους και μειώσεις που ισχύουν για κάθε συμβατική μέθοδο. - Παρέχετε τις απαραίτητες γνώσεις για να διατηρήσετε έναν εξαντλητικό έλεγχο των μισθών μιας εταιρείας. - Μάθετε τη διαχείριση μισθών των εργαζομένων μέσω διαφορετικών επιπέδων διοίκησης. - Χρησιμοποιήστε το σύστημα συμβολαίου@ για να πραγματοποιήσετε τις διάφορες διαδικασίες που σχετίζονται με τις συμβάσεις εργασίας. - Διαχείριση ατυχημάτων που εργάζονται με το σύστημα delt@. - Μάθετε να χρησιμοποιείτε το σύστημα άμεσης εκκαθάρισης (cret@). - Χρησιμοποιήστε το σύστημα Siltra για να επικοινωνήσετε με την Κοινωνική Ασφάλιση.

Μετά την εκτέλεση του μαθήματος στην πρόσληψη, τις μισθοδοσίες και την κοινωνική ασφάλιση, μπορείτε να εργαστείτε σε ένα τμήμα ανθρώπινων πόρων, να εκτελέσετε λειτουργίες διοικητικών ή ανθρώπινων πόρων. Επιπλέον, μια γενική διοικητική εταιρεία μπορεί επίσης να χρησιμοποιήσει αυτή τη γνώση για να αυξήσει την εκπαίδευσή της στη διοίκηση και τη διαχείριση των επιχειρήσεων.

Αυτό το μάθημα στην πρόσληψη, τις μισθολογικές και την κοινωνική ασφάλιση στοχεύει να παρέχει στους φοιτητές μια σταθερή βάση για τη ρύθμιση της εργασίας και τον τρόπο εκτέλεσης προσλήψεων προσωπικού, την επεξεργασία και τον υπολογισμό των μισθών. Επιπλέον, περιλαμβάνει την απαραίτητη εκπαίδευση για τη μετάδοση αυτών των δεδομένων μέσω του συστήματος Red, Delta και Contral@. Όπως προστέθηκε, ο φοιτητής θα εκπαιδευτεί στο πρόγραμμα Nominaplus Flex, ένα από τα πιο αποτελεσματικά και χρησιμοποιημένα και από επαγγελματίες στον τομέα.

Το μάθημα πρόσληψης, μισθοδοσίας και κοινωνικής ασφάλισης απευθύνεται σε προφίλ του κλάδου του ανθρώπινου δυναμικού, του νόμου και της διοίκησης επιχειρήσεων, που ενδιαφέρονται να κατευθύνουν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία για την ανάπτυξη ενός από τα επαγγέλματα με το πιο μέλλον: τεχνικός εργασίας και ανθρώπινου δυναμικού. Σε γενικές γραμμές, όλοι όσοι ενδιαφέρονται για την κατάρτιση στον τομέα της πρόσληψης, των μισθών και της κοινωνικής ασφάλισης.

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων επαγγελματικής φύσης, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.