Τεχνική εκπαίδευση στην εταιρεία

Το μάθημα τεχνικής κατάρτισης στην εταιρεία παρουσιάζεται ως μια μοναδική ευκαιρία για την ανάπτυξη βασικών δεξιοτήτων σε έναν τομέα σε πλήρη έκρηξη. Η συνεχής ανάγκη για εκπαίδευση και ενημέρωση στις εταιρείες έχει δημιουργήσει μεγάλη ζήτηση για εκπαιδευμένους επαγγελματίες στον τομέα αυτό. Αυτό το μάθημα θα σας προετοιμάσει για να σχεδιάσετε, να εφαρμόσετε και να αξιολογήσετε τα αποτελεσματικά σχέδια κατάρτισης, ευθυγραμμισμένα με τις οργανωτικές ανάγκες. Μέσα από μια ολοκληρωμένη προσέγγιση, θα εξερευνήσετε από τη δημιουργία ενός σχεδίου κατάρτισης στη διαχείριση της βοήθειας για συνεχή εκπαίδευση. Θα μάθετε να διαχειρίζεστε πολιτικές κατάρτισης, να περιγράψετε θέσεις εργασίας και να σχεδιάζετε προγράμματα κατάρτισης που προωθούν την επαγγελματική εξέλιξη στην εταιρεία. Επιπλέον, το μάθημα απευθύνεται στα πλεονεκτήματα της εκπαίδευσης ηλεκτρονικής μάθησης και θα σας εκπαιδεύσει στη χρήση πλατφορμών όπως το Moodle, επιτρέποντάς σας να προσαρμοστείτε σε νέες τάσεις τηλεφώνου. Γιατί να επιλέξετε αυτό το μάθημα; Επειδή σας προσφέρει την ευελιξία της μελέτης στο διαδίκτυο, επιτρέποντάς σας να συνδυάσετε τις τρέχουσες ευθύνες σας. Επιπλέον, θα σας προσφέρει τις απαραίτητες δεξιότητες για να επισημάνετε σε μια δυναμική και συνεχώς εξελισσόμενη αγορά εργασίας. Γίνετε τεχνικός κατάρτισης που μετατρέπει την εταιρική κατάρτιση και συμβάλλει στην επιτυχία των οργανισμών.

- Προσδιορίστε το σχέδιο κατάρτισης στην εταιρεία και τη στρατηγική της σημασία. - Αναλύστε τις πολιτικές κατάρτισης και τον αντίκτυπό τους στον οργανισμό. - Περιγράψτε τις υπηρεσίες κατάρτισης και το ρόλο τους στην εταιρεία. - Αξιολογήστε τις απαιτήσεις ικανότητας της υπηρεσίας κατάρτισης. - Προγραμματίστε την κατάρτιση αποτελεσματικά και ευθυγραμμίζεται με τους επιχειρηματικούς στόχους. - Προγράμματα κατάρτισης σχεδιασμού προσαρμοσμένα στις ανάγκες της εταιρείας. - Αξιολογήστε τον αντίκτυπο του σχεδίου κατάρτισης και των αποτελεσμάτων του. - Διαχείριση του κόστους του επιχειρησιακού σχεδιασμού για την κατάρτιση. - Χορηγήστε αποτελεσματικά τα μπόνους για συνεχή εκπαίδευση. - Αξιολογήστε τα πλεονεκτήματα του εικονικού σχηματισμού και της εφαρμογής του. - Εκτελέστε αποτελεσματικά τον ρόλο της τηλεφωνικής επιχείρησης. - Ανάπτυξη έργων ηλεκτρονικής μάθησης ευθυγραμμισμένα με την επιχειρηματική στρατηγική. - Χρησιμοποιήστε το Moodle ως πλατφόρμα για σχηματισμό στο διαδίκτυο.

- Συντονιστής Εκπαίδευσης Εταιρείας - Σύμβουλος Ανάπτυξης Ταλέντων - Προγράμματα Εκπαίδευσης - Σχεδιαστής Εκπαίδευσης - Ειδικός Εξυπηρέτησης και Τηλεφωνίας - Υπεύθυνος για τον Σχεδιασμό Κατάρτισης - Διευθυντής Bonifications For Continuous Training - Σχέδια Εκπαίδευσης - Εκπαίδευση σε εικονικές πλατφόρμες (Moodle) - Σύμβουλος πολιτικών κατάρτισης επιχειρήσεων

Το μάθημα τεχνικής κατάρτισης στην εταιρεία σας δίνει τη δυνατότητα να σχεδιάσετε και να διαχειριστείτε αποτελεσματικά σχέδια κατάρτισης στον οργανισμό σας. Θα μάθετε να αναπτύσσετε πολιτικές κατάρτισης, να περιγράψετε θέσεις εργασίας και να αξιολογήσετε τα προγράμματα κατάρτισης, βελτιώνοντας έτσι την απόδοση του προσωπικού. Επιπλέον, θα γνωρίζετε τα πλεονεκτήματα της ηλεκτρονικής μάθησης και τον τρόπο εφαρμογής έργων σε πλατφόρμες όπως το Moodle. Αυτό το μάθημα δεν επιτρέπει την επαγγελματική πρακτική, είναι μια συμπληρωματική κατάρτιση για να επεκτείνει τις γνώσεις σας.

Το μάθημα τεχνικής κατάρτισης στην εταιρεία απευθύνεται σε επαγγελματίες και αποφοίτους του τομέα που επιδιώκουν να επεκτείνουν ή να ενημερώσουν τις γνώσεις τους σε βασικούς τομείς όπως ο σχεδιασμός προγραμμάτων κατάρτισης, η αξιολόγηση του σχεδίου κατάρτισης και τα πλεονεκτήματα του τηλεφώνου. Αυτό το μάθημα δεν επιτρέπει την επαγγελματική πρακτική.

Αυτή η εκπαίδευση δεν περιλαμβάνεται στο πεδίο εφαρμογής της επίσημης ρυθμιζόμενης κατάρτισης (παιδική εκπαίδευση, πρωτοβάθμια εκπαίδευση, δευτεροβάθμια εκπαίδευση, επίσημη επαγγελματική κατάρτιση FP, απολυτήριο, πανεπιστημιακό πτυχίο, επίσημος πανεπιστημιακός πλοίαρχος και διδακτορικό). Επομένως, είναι μια συμπληρωματική και/ή εξειδικευμένη κατάρτιση, η οποία στοχεύει στην απόκτηση ορισμένων δεξιοτήτων, δεξιοτήτων ή ικανοτήτων ενός επαγγελματικού χαρακτήρα, να είναι σε θέση να είναι ελάχιστα ως αξία σε εργασίες και/ή διαγωνισμούς αντιπολίτευσης, πάντα στο τμήμα συμπληρωματικής κατάρτισης ή/και συνεχής κατάρτιση που είναι πάντα απαραίτητες για να αναθεωρήσουν τις ειδικές απαιτήσεις της δημόσιας εργασίας της δημόσιας αγοράς εργασίας.