Curso en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación

El absentismo o ausencia laboral no sólo se da cuando el trabajador no se presenta a trabajar, también se produce cuando el trabajador disminuye su productividad debido a la insatisfacción laboral. Estas "ausencias laborales" provocan pérdidas para las empresas, es por eso por lo que este curso se convierte en una herramienta de mucha utilidad si es utilizada de la manera correcta. Esta gestión en del tiempo en el entorno laboral y las medidas para la conciliación están directamente relacionadas con el rendimiento y la productividad en la empresa. El Curso en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación capacita a los responsables de recursos humanos y de gestión de personal para realizar tareas de control e implementar políticas de seguimiento al absentismo que se presenta en las empresas.

- Aprender algunas habilidades personales esenciales para gestionar eficazmente el tiempo y potenciar la igualdad de género. - Identificar y sensibilizar sobre los beneficios de la conciliación. - Identificar los principales derechos de los trabajadores ante la implantación de las políticas de conciliación y los beneficios que supone para las empresas. - Identificar los elementos claves de una negociación colectiva que afectan a la conciliación entre la vida familiar y laboral. - Aprender cómo la conciliación supone un cambio organizativo y de qué manera un proceso de implantación debe pasar por unas fases y afectar a unas áreas determinadas.

La realización del Curso en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación permite la perfección profesional para poder trabajar en departamentos de Recursos Humanos y/o laboral, así como poder ejercer de responsable de equipo de trabajo, gestionando trabajadores de forma eficaz y eficiente, optimizando las tareas y su tiempo de ejecución, así como solucionando posibles conflictos laborales.

Este Curso en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación te permitirá mejorar y potenciar la satisfacción y motivación de los trabajadores de tu empresa, conocerás como implantar prácticas para la conciliación laboral y familiar y gestionar de forma eficaz el tiempo de trabajo en relación con las tareas, evitando así que se produzcan situaciones de absentismo por estrés y/o fatiga laboral.

El Curso en Gestión del Absentismo, Tiempo de Trabajo y Conciliación está dirigido a todos aquellos profesionales que estén trabajando o quieran formar parte del departamento de Recursos Humanos de una organización, tanto en el sector público como privado, y que quieran profundizar sus conocimientos en la gestión efectiva de trabajadores.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.