Curso Especialista en Psicología: Mobbing en el Trabajo y Acoso Laboral

El mundo laboral puede ser una fuente de estrés y de conflicto en la vida de las personas, facilitando o permitiendo la aparición del mobbing o acoso psicológico en el trabajo. El estudio del acoso moral en el lugar de trabajo es relativamente reciente. Realizando el curso, Psicología: Mobbing en el Trabajo y Acoso Laboral el alumnado conocerá las causas y estrategias de prevención e intervención para estos casos.

- Analizar los principales aspectos del derecho laboral. - Identificar las diferentes habilidades y competencias comunicativas. - Conocer los diferentes obstáculos que se presentan en ocasiones en la comunicación. - Conocer la influencia de la carga mental del trabajo y el estrés laboral en el trabajo. - Identificar los principales aspectos del mobbing y el acoso laboral.

Psicología, Experto en tratamiento del Mobbing, Especialista en Acoso laboral, Clínicas, Terapia, Recursos humanos.

Con la realización de este curso, Psicología: Mobbing en el Trabajo y Acoso Laboral, el alumnado adquirirá las competencias necesarias referidas a el ámbito de la psicología en relación con el fenómeno del Mobbing y el acoso psicológico en el trabajo, adquiriendo las técnicas necesarias para su evaluación y tratamiento de manera eficaz.

La presente formación está dirigida a todos aquellos profesionales del ámbito de la psicología o del entorno empresarial que deseen seguir formándose en la materia adquiriendo los conocimientos oportunos sobre el Mobbing y el acoso laboral en el trabajo.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.