Diplomado en Gestión del Cambio

El Diplomado en Gestión del Cambio tiene como finalidad capacitar a los/as participantes para liderar procesos de cambio sostenibles en el tiempo. Estos cambios pueden abarcar la generación de nuevos proyectos, productos o servicios, reestructuraciones, desafíos organizacionales o fusiones. El enfoque está en aprender a liderar estos procesos de cambio de manera exitosa, en sintonía con el entorno empresarial y las dinámicas del negocio. Es esencial considerar tanto la dimensión humana de los/as trabajadores/as como la eficacia en el funcionamiento de la organización durante este proceso de cambio. Prepárate para dirigir de manera sistemática y planificada el constante proceso de cambio que afecta a individuos y organizaciones.

- Adquirir conocimientos sobre las metodologías destinadas al diseño y ejecución de cambios organizacionales. - Aplicar de forma exitosa las metodologías ágiles a la gestión de equipos y procesos. - Desarrollar la estrategia correspondiente al cambio organizacional. - Crear un proyecto para llevar a cabo la implementación de cambios en la organización. - Poseer un dominio sobre los procesos de cambio, asegurando su sostenibilidad a largo plazo. - Identificar los factores que impulsan a un equipo. - Habilitar la capacidad para establecer un propósito común y generar compromiso hacia el mismo.

Las salidas profesionales están enfocadas a roles que tengan la aspiración de liderar una empresa, gestionar sus recursos humanos y/o desarrollar su estrategia empresarial. Con el Diplomado en Gestión del Cambio estarás capacitado/a para acceder a puestos de dirección general, dirección de Recursos Humanos, dirección de marketing y/o dirección estratégica en una empresa.

Con el Diplomado en Gestión del Cambio obtendrás una visión multidimensional de la gestión del cambio, teniendo en cuenta aspectos comunicacionales, de trabajo en equipo y procesos. Conocerás las herramientas que abarcan la gestión del cambio, el liderazgo y la administración de equipos y aprenderás cómo abordar una amplia gama de temas relacionados con liderar cambios diversos necesarios en sus respectivas organizaciones.

El Diplomado en Gestión del Cambio está diseñado para profesionales, ejecutivos o emprendedores/as que se encuentran inmersos en procesos de cambio en sus organizaciones, ya sea asumiendo el rol de líder o gestor/a encargado/a de llevar a cabo la administración del cambio. También es adecuado para aquellos/as profesionales que buscan reinventarse y adaptarse profesionalmente.