Postgrado en Orientación Laboral y Utilización de Medios Didácticos en Formación Profesional para el Empleo

La formación que se lleva a cabo hoy en día ha sufrido grandes avances en cuanto a los materiales empleados que sirven como apoyo al aprendizaje. La aparición de recursos gráficos, de la pizarra digital interactiva o de las plataformas virtuales (entre otros muchos), han generado la necesidad de aprendizaje sobre su diseño, elaboración y utilización correcta en función de los contenidos que se pretenden enseñar. Con este curso se aprende a elaborar y utilizar diferentes materiales didácticos en función de los objetivos de aprendizaje, las tareas que se van a llevar a cabo y las características de los alumnos, además de conocer cómo debe llevarse a cabo el proceso de orientación laboral y promoción de la calidad en la formación Profesional para el empleo.

- Orientar en la identificación de la realidad laboral del alumnado para ayudarle en la toma de decisiones ante su proceso de inserción y/o promoción profesional. - Fomentar procedimientos y estrategias de búsqueda y actualización de la información del entorno profesional y productivo. - Aplicar estrategias y herramientas de búsqueda de empleo Analizar mecanismos que garanticen la calidad de las acciones formativas. - Diseñar procedimientos y estrategias de innovación y actualización profesional - Aprender a seleccionar y/o adaptar los materiales didácticos para el desarrollo de los contenidos de aprendizaje - Aprender a elaborar los materiales didácticos que se usarán en el proceso de enseñanza - Conocimiento de la correcta utilización de los recursos gráficos según criterios metodológicos y de eficiencia - Selección y elaboración del material multimedia adecuado según los contenidos formativos - Diferenciación de los materiales didácticos en función de la modalidad de impartición de la formación.

- Orientar en la identificación de la realidad laboral del alumnado para ayudarle en la toma de decisiones ante su proceso de inserción y/o promoción profesional. - Fomentar procedimientos y estrategias de búsqueda y actualización de la información del entorno profesional y productivo. - Aplicar estrategias y herramientas de búsqueda de empleo Analizar mecanismos que garanticen la calidad de las acciones formativas. - Diseñar procedimientos y estrategias de innovación y actualización profesional - Aprender a seleccionar y/o adaptar los materiales didácticos para el desarrollo de los contenidos de aprendizaje - Aprender a elaborar los materiales didácticos que se usarán en el proceso de enseñanza - Conocimiento de la correcta utilización de los recursos gráficos según criterios metodológicos y de eficiencia - Selección y elaboración del material multimedia adecuado según los contenidos formativos - Diferenciación de los materiales didácticos en función de la modalidad de impartición de la formación.

Este Postgrado en Orientación Laboral y Utilización de Medios Didácticos en Formación Profesional para el Empleo, ofrece una formación especializada para llevar una correcta utilización de los medios didácticos destinados a la formación para el empleo, así como conocer las pautas, características y metodología empleada en la orientación laboral.

Todas las personas que desarrollen su trabajo dentro del ámbito de la formación profesional para el empleo y a todo aquel que esté interesado en aprender a elaborar y utilizar recursos didácticos en una sesión formativa.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.