Curso de Coordinador de Parentalidad

La Coordinación Parental es un proceso alternativo de resolución de conflictos (ARC), que conjuga evaluación, educación, gestión de casos, gestión de conflictos y a veces toma de decisiones. De este modo el coordinador de parentalidad será aquel que contribuya a ayudar a progenitores con alto nivel de conflicto a resolver oportunamente los conflictos relativos a sus hijos e hijas y a proteger, salvaguardar y preservar relaciones seguras, sanas y sólidas.

- Conocer los componentes teórico-prácticos en la coordinación parental. - Saber cómo trabajar con las familias y colaborar en la definición de sus roles parentales. - Ayudar a identificar criterios de diagnóstico de alta conflictividad en procesos de separación y divorcio. - Establecer los parámetros que permiten una educación basada en la inteligencia emocional. - Conocer técnicas y estrategias que permitan paliar problemas derivados de la acogida y adopción. - Analizar las técnicas de intervención, psicoeducativas y sistémicas

Psicólogos, Abogados, Trabajadores Sociales, Mediadores, Educadores, Pedagogos, Terapeutas

El curso coordinador de parentalidad, permite obtener los conocimientos necesarios para asistir ante casos conflictivos, con el fin de evitar perjuicios a los hijos menores. A través de este pack de materiales didácticos el alumnado podrá adquirir las competencias profesionales necesarias para paliar situaciones conflictivas derivadas de la vida cotidiana.

La presente formación coordinador de parentalidad, está dirigido a todos aquellos profesionales del ámbito jurídico y social, así como a todas aquellas personas interesadas la resolución alternativa de conflictos. El trabajo del Coordinador Parental se centra en los niños y niñas, en virtud del cual un profesional con formacion especializada, asiste a progenitores en situación de Alta Conflictividad para ayudarles a implementar su plan de Parentalidad, o convenio regulador.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.