Curso Superior Universitario en Asesoría Laboral (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)

El asesoramiento dentro del mundo del derecho del trabajo requiere una profunda formación continua por parte de los profesionales por su cambiante normativa. El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. El itinerario formativo del Curso en Asesoría Laboral adaptado a la Reforma Laboral, así como a las recientes actualizaciones legislativas, tiene como finalidad principal ofrecer una propuesta de especialización teórica y práctica que cualifique para un ejercicio profesional de calidad, que responda a las necesidades del momento actual. En él conjugamos el desarrollo teórico y la presentación de supuestos prácticos que posibilitan una formación de calidad.

- Capacitar en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral. - Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional. - Conocer el sistema de la Seguridad Social y su acción protectora. - Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. - Ofrecer un marco de asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. - Realizar un acercamiento a los conflictos laborales y a la realidad de la mediación.

Las salidas laborales que te garantiza la formación del Curso en Asesoría Laboral las vas a encontrar en dos ámbitos diferentes. Por un lado, el ámbito interno de las sociedades, dentro del departamento de recursos humanos y permitiendo asesorar en la toma de decisiones, y por otro en el ámbito externo, formando parte de despachos profesionales y asesorías en materia laboral.

El Curso en Asesoría Laboral te va a preparar para afrontar las responsabilidades del asesoramiento a cualquier tipo de sociedad, con independencia de su objeto social, en materia de contratación, de prevención de riesgos laborales o de resolución de conflictos. Te permitirá ejercer tu profesión con garantías de éxito tanto si formas parte del departamento interno en materia recursos humanos de una empresa como si trabajas en despachos o asesorías.

El Curso en Asesoría Laboral se dirige tanto a Asesores Laborales externos o internos ya en ejercicio de su profesión como a personas con estudios de Diplomados en Relaciones Laborales, Responsables de Recursos Humanos, etc. En general, a cualquier persona interesada en desempeñar funciones de asesoría y gestión laboral.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.