CURSO DISEÑO DE HOSPITALES: Curso en Diseño de Hospitales: Servicios Hospitalarios y sus Características

Durante la organización del servicio de emergencias, es importante contar con una serie de conocimientos relacionados con las instituciones médicas que ofrecen a los enfermos una asistencia emergente.

- Conocer las herramientas necesarias para dirigir y planificar las diferentes organizaciones sanitarias de manera efectiva y optimizando los recursos existentes. - Aprender la importancia de una buena gestión en la prestación de cualquier tipo de servicio sanitario desde todos los ámbitos de una empresa. - Desarrollar las aptitudes necesarias que garanticen la mejora en la continuidad de la atención sanitaria. - Preparar expertos en el desarrollo de auditorías de eficiencia energética, así como facultar al profesional para la realización de todas las variadas tareas que en los sectores de la industria y la edificación se le puedan encomendar. - Conocer todo el proceso de atención al paciente desde el momento cero desde el punto de vista de la salud.

Gestor de infraestructuras hospitalarias, consultor en planificación, organización y gestión de hospitales, empresas concesionarias de servicios hospitalarios, empresas de mantenimiento de hospitales, servicio de restauración hospitalaria, servicio de lavandería, etc.

Este curso ofrece la posibilidad de adquirir los conocimientos necesarios para gestionar la organización de un servicio de urgencias, teniendo en cuenta las distintas disciplinas que intervienen durante su funcionamiento.

Este curso se encuentra dirigido a profesionales y a estudiantes del ámbito sanitario, que tengan interés en ampliar, actualizar o desarrollar sus conocimientos en materia de gestión sanitaria y diseño de hospitales.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.