Curso Superior en Gestión Laboral Informatizada: Sistema RED, Siltr@ y Nominaplus

Teniendo en cuenta la Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo que modifica la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, por la que se regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social, es indispensable tener conocimientos en la obligatoriedad de todos los usuarios a la incorporación y cumplimiento en las cotizaciones con TGSS a través de SILTRA y utilizando un programa cómodo y de fácil utilización como es Nominaplus, o también pudiendo optar por el Sistema de Liquidación Red Directo. El curso Superior de Gestión Laboral Informatizada aportará los conocimientos teórico-prácticos necesarios para la gestión laboral de una empresa o autónomo.

- Indicar los trámites para la incorporación al Sistema RED y obtención de autorización requerida por TGSS para intercambio de ficheros y trámites. - Informar de la utilidad y requisitos de la aplicación SILTRA facilitada por la TGSS para intercambio de ficheros y cotización. - Conocer las remesas de cotización, comunicación de envío y recepción, impresión de documentos RNT, RLC, así como la salida y entrada de ficheros en el buzón. - Comprender el procedimiento para dar de alta a una empresa en el programa y los respectivos trabajadores en función de su convenio colectivo. - Realizar las nóminas de los trabajadores incluyendo nuevos conceptos salariales y procesos de I.T. con los consiguientes modelos RNT y RLC. - Cálculos de IRPF de los trabajadores junto con los modelos 111, 190 y certificados de retenciones afines a empresa y trabajador.

- Indicar los trámites para la incorporación al Sistema RED y obtención de autorización requerida por TGSS para intercambio de ficheros y trámites. - Informar de la utilidad y requisitos de la aplicación SILTRA facilitada por la TGSS para intercambio de ficheros y cotización. - Conocer las remesas de cotización, comunicación de envío y recepción, impresión de documentos RNT, RLC, así como la salida y entrada de ficheros en el buzón. - Comprender el procedimiento para dar de alta a una empresa en el programa y los respectivos trabajadores en función de su convenio colectivo. - Realizar las nóminas de los trabajadores incluyendo nuevos conceptos salariales y procesos de I.T. con los consiguientes modelos RNT y RLC. - Cálculos de IRPF de los trabajadores junto con los modelos 111, 190 y certificados de retenciones afines a empresa y trabajador.

El presente curso preparará al alumno para conocer y manejar el programa Nominaplus para la gestión laboral de una empresa, junto con las distintas aplicaciones que ponen en contacto a los usuarios de empresas o sujetos responsables del cumplimiento de la obligación de cotizar con la TGSS para el envío y recepción de datos. El curso te prepara además, para conocer las distintas formas de tramitación a través de Siltra o Red Directo para el intercambio de información y documentos con la Administración de la Seguridad Social.

Teniendo en cuenta la Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo que modifica la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, por la que se regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social, es indispensable tener conocimientos en la obligatoriedad de todos los usuarios a la incorporación y cumplimiento en las cotizaciones con TGSS a través de SILTRA y utilizando un programa cómodo y de fácil utilización como es Nominaplus, o también pudiendo optar por el Sistema de Liquidación Red Directo. El curso Superior de Gestión Laboral Informatizada aportará los conocimientos teórico-prácticos necesarios para la gestión laboral de una empresa o autónomo.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.