Curso Experto de Mediación y Arbitraje

Partiendo de la base de que cuando hay un conflicto se produce un enfrentamiento, un choque, una lucha entre las partes que intervienen en el desacuerdo inicial, es necesario, conocer y poseer las habilidades necesarias para llevar a cabo la gestión de estos conflictos con incidencia en el control del estrés y las emociones en estas situaciones. El arbitraje y la mediación son métodos alternativos a la litigación judicial que permiten, con la ayuda de un tercero, buscar una solución segura, en tiempo y coste reducidos, y que permite tener en cuenta aspectos e intereses adicionales de las partes y crear opciones que en los tribunales no se tendrían en cuenta, todo ello de forma confidencial, manteniendo o incluso aumentando las relaciones comerciales y, sobre todo, conservando el control sobre la resolución final del conflicto.

- Ofrecer de forma introductoria el aspecto nacional e internacional del arbitraje. - Analizar las distintas modalidades de convenio arbitral, los requisitos que debe tener y el contenido del mismo. - Conocer con profundidad el procedimiento arbitral como garantía de todo arbitraje. - Hacer un estudio de los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. - Entender la mediación en asuntos civiles y mercantiles, conociendo sus procedimientos, sistemas de ejecución así como los distintos marcos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles. - Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y acuerdos de la mediación. - Gestionar conflictos, resolver problemas y tomar decisiones técnicas de negociación para resolver conflictos. - Atender a la deontología profesional con un análisis pormenorizado del código ético del mediador.

- Ofrecer de forma introductoria el aspecto nacional e internacional del arbitraje. - Analizar las distintas modalidades de convenio arbitral, los requisitos que debe tener y el contenido del mismo. - Conocer con profundidad el procedimiento arbitral como garantía de todo arbitraje. - Hacer un estudio de los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. - Entender la mediación en asuntos civiles y mercantiles, conociendo sus procedimientos, sistemas de ejecución así como los distintos marcos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles. - Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y acuerdos de la mediación. - Gestionar conflictos, resolver problemas y tomar decisiones técnicas de negociación para resolver conflictos. - Atender a la deontología profesional con un análisis pormenorizado del código ético del mediador.

Hoy día, las relaciones laborales, personales, empresariales o todas aquellas que supongan una interacción entre personas, dan lugar al surgimiento de conflictos entre las mismas. En la presente formación conocerás dos de los sistemas extrajudiciales de solución de conflictos como son el arbitraje y la mediación facilitando al alumno un aprendizaje basado en ejemplos prácticos. Se tratarán los conflictos desde un punto de vista práctico con la intención de saber afrontar una situación en la que las partes prefieren no acudir a los tribunales en primera instancia. En el Curso Experto en arbitraje y mediación, se llevará a término el aprender a canalizar los conflictos mediante estos dos sistemas, sobre una base ética, jurídica y moral preparándolo para la función de mediador o para ser parte del cuerpo de árbitros.

El presente curso, curso de mediación y arbitraje, experto en arbitraje y mediación está orientado a aquellas profesionales que se muevan en el ámbito de la solución de conflictos o estudiantes que quieran especializarse y desarrollarse profesionalmente en la resolución extrajudicial de conflictos, está pensado para titulados universitarios o con formación relativa a la abogacía, trabajadores sociales, psicólogos, procuradores, graduados sociales, recursos humanos o cualquier otra persona que desea formarse en arbitraje y mediación para llevar a cabo asuntos relacionados con su empresa o conflictos en materia de consumo.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.