CURSO PROTECCIÓN DEL MENOR: Especialista en Protección del Menor

La creación de un ambiente protector para la infancia que ayude a prevenir y responder a la violencia, el abuso y la explotación incluye ocho elementos esenciales: fortalecer el compromiso y la capacidad del gobierno de satisfacer el derecho a la protección de la infancia, fomentar la sanción y aplicación de normas judiciales adecuadas, contrarrestar las aptitudes, costumbres y prácticas perjudiciales, por este motivo este curso ofrece el marco normativo que determina las actuaciones a tener en cuenta para la protección al menor.

-Conocer los principios de actuación en la protección del menor - Identificar los menores en situación de riesgo social. - Conocer las diferentes situaciones de riesgo en la infancia. - Analizar los principales aspectos de los centros de menores, así como su proceso de intervención.

Psicólogos, Educadores, Trabajadores Sociales, Pedagogos, Personal de Centros de Menores.

El presente curso, protección al menor dotará al alumno de los conocimientos necesarios para detectar posibles problemas sociales e identificar patologías características de estas situaciones, así como para la cualificación a la hora de intervenir y resolver conflictos sociales con efectos negativos sobre los menores.

Este curso está dirigido a todas aquellas personas que quieran orientar su futuro laboral hacia tareas educativas o psicosociales con menores, concretamente en lo referente a la protección al menor, en la intervención ante situaciones de riesgo, conflicto o desamparo que pueda sufrir el mismo. Así como para todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos profesionales sobre este ámbito de actuación y quieran conseguir una titulación específica.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.