CURSO RECURSOS HUMANOS EN MARKETING: Curso en Gestión de Recursos Humanos Aplicados al Marketing

En la actualidad, no solo las marcas se asocian a los productos o servicios, hoy encontramos el concepto de marca empleadora como un claro ejemplo de cómo los conceptos de marketing se vinculan con las áreas de recursos humanos. Y si hablamos de propuesta de valor, ya no solo serán los clientes los imprescindibles, sino que la propuesta de valor al empleado involucrará también a los colaboradores como concepto de fidelización. El Curso en Gestión de Recursos Humanos Aplicado al Marketing te permitirá analizar el contexto actual de las organizaciones y las exigencias hacia la gestión del capital humano, así como investigar los conceptos del marketing aplicados a Recursos Humanos. Podrás profundizar en la importancia del posicionamiento de la estrategia del área y comprender los conceptos de fidelización de empleados, marca empleadora y experiencia del empleado/a.

- Conocer las transformaciones experimentadas en los últimos años por el área de RRHH. - Investigar y analizar cómo impactan los conceptos del marketing que se adoptan en la actualidad en la gestión estratégica de RRHH. - Estudiar el contexto actual de negocios y las exigencias hacia la gestión del capital humano. - Analizar y profundizar el impacto de la estrategia del cliente y empleado en los objetivos de negocio. - Comprender el impacto de los conceptos de fidelización y marca empleadora (employer branding).

Una vez finalizado el Curso en Gestión de Recursos Humanos Aplicado al Marketing, podrás desarrollar tu carrera profesional como gestor/a de recursos humanos, especialista en descripción de puestos de trabajo, consultor/a de formación empresarial, especialista en comunicación interna y employer branding, como analista de sistemas empresariales, etc.

Con el Curso en Gestión de Recursos Humanos Aplicado al Marketing aprenderás los métodos y estrategias para vincular y analizar los conceptos fundamentales del marketing con la gestión y estrategia del área de RRHH. Del mismo modo, el curso te prepara para comprender y gestionar eficientemente los recursos humanos en una organización, desde la planificación estratégica hasta la gestión del talento.

El Curso en Gestión de Recursos Humanos Aplicado al Marketing se dirige a responsables o personal de los departamentos de Recursos Humanos, así como a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos en relación con los procesos estratégicos del marketing en fidelización de empleados y la marca empleadora.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.