Curso Experto en Relaciones Laborales y Ocupación

La perspectiva multidisciplinar de este Curso Experto en Relaciones Laborales y Ocupación permite al alumnado manejar un conjunto de herramientas provenientes de diferentes ámbitos de conocimiento (derecho, organización de empresas, psicología, sociología, economía), que les permitirán actuar en actividades tan relevantes para el presente como las vinculadas con las relaciones laborales y la ocupación, tanto en el sector privado como en el público. El objetivo del Curso Experto en Relaciones Laborales y Ocupación es formar a profesionales que dominen la organización del trabajo desde una perspectiva multidisciplinar, con polivalencia funcional y capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos.

- Conocer y manejar las principales fuentes legislativas del derecho laboral. - Identificar los distintos medios que se poseen en los departamentos de recursos humanos. - Saber establecer las distintas indemnizaciones y las controversias jurisdiccionales en el orden social. - Aprender a manejar la acción protectora de la seguridad social en particular. - Realizar los pagos de los salarios y las nóminas. - Implementar estrategias de intervención en la orientación profesional e inserción sociolaboral.

Las principales salidas profesionales del Curso Experto en Relaciones Laborales y Ocupación están orientadas hacia: el asesoramiento jurídico-laboral, la dirección y/o gestión de recursos humanos, la gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo, la gestión de la prevención de riesgos laborales, y la actuación en el campo de las políticas y la consultoría sociolaboral.

El Curso Experto en Relaciones Laborales y Ocupación te proporcionará una formación teórica rigurosa y un enfoque práctico que ofrece metodologías y herramientas provenientes de diferentes ámbitos. Este curso te preparará para saber actuar en diferentes facetas de las relaciones laborales desde una perspectiva pluridisciplinar y te capacitará para adaptarte a los nuevos escenarios que se puedan generar en el mercado de trabajo.

La perspectiva multidisciplinar de este Curso Experto en Relaciones Laborales y Ocupación permite al alumnado manejar un conjunto de herramientas provenientes de diferentes ámbitos de conocimiento (derecho, organización de empresas, psicología, sociología, economía), que les permitirán actuar en actividades tan relevantes para el presente como las vinculadas con las relaciones laborales y la ocupación, tanto en el sector privado como en el público. El objetivo del Curso Experto en Relaciones Laborales y Ocupación es formar a profesionales que dominen la organización del trabajo desde una perspectiva multidisciplinar, con polivalencia funcional y capacidad de adaptación a los cambios tecnológicos.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.