Curso Tutorial de Selección de Personal a través de Internet

El mundo actual se mueve a pasos agigantados y cada vez adquiriere más complejidad, por ello se vuelve más exigente. Las empresas en su afán de responder a las exigencias del mercado y las del consumidor, procuran desarrollar los productos y servicios de la mejor calidad, por ello las empresas no quieren equivocarse a la hora de gestionar su personal, la selección de personal es una actividad propia de las áreas de recursos humanos y en la cual participa otros estamentos de la organización. Su objetivo es escoger al candidato más idóneo para un cargo específico, teniendo en cuenta su potencial y capacidad de adaptación. Este curso facilita esos conocimientos necesarios para tomar las decisiones idóneas en la gestión de personal a través de internet para alcanzar el éxito en la realización de las tareas.

Los objetivos a alcanzar con la realización de este Curso de Selección de Personal Online son los siguientes: - Aprender a organizar el trabajo, así como las diferentes funciones dentro de la empresa. - Saber organizar el tema del reclutamiento y selección de personal. - Conocer las diferentes técnicas eficientes en internet para la selección de personal.

Tras realizar este Curso de Selección de Personal Online podrás trabajar en departamentos de Recursos Humanos o como gestor/a de una organización. Desarróllate profesionalmente en Administraciones Públicas, y como Asesor laboral o como Responsable de Departamento laboral o de Administración de personal de una empresa.

El presente Curso Online de Selección de Personal te prepara para conocer la organización del trabajo y recursos humanos. Aprenderás a llevar a cabo el reclutamiento y selección de personal y conocer las diferentes técnicas eficientes en internet para la selección de personal de una empresa.

El curso online está dirigido a todas aquellas personas que deseen aprender sobre la selección correcta de personal adecuado a las características de una empresa. Empleando para este fin, Internet.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.