Curso de Consultor Técnico en Edificación

El presente curso adquiere su importancia en el mundo de la edificación y obras de construcción, a través de una creciente necesidad de conocer y ejecutar las diversas funciones de obra con las mayores garantías y siempre en condiciones óptimas. Por ello, el objetivo principal de este curso será el desarrollo de las diferentes fases de obra que engloba el sector de la edificación, reconocer las diversas competencias de este sector, concretar las funciones de un consultor técnico, así como desarrollar sus labores fundamentales.

- Definir y acotar el sector de la edificación. - Reconocer las principales competencias del sector de la edificación. - Conocer las diversas fases que engloban un proceso edificatorio. - Desarrollar la figura del consultor técnico en edificación. - Fijar el papel fundamental del consultor técnico en el ámbito de la edificación.

Desarrollar su actividad profesional tanto por cuenta propia como integrado en empresas, públicas o privadas, dedicadas al sector de la edificación así como a labores específicas de consultoría técnica para la edificación.

La presente formación te prepara para el desarrollo de un ejercicio profesional pleno en el sector de la edificación, ya sea en fase de redacción de proyecto, estudios, control de obra, consultoría técnica, auditorías,…, todo ello desde el punto de vista legislativo actual y enmarcado dentro del mercado laboral presente.

Este curso está dirigido a los profesionales del sector de la edificación, así como a todas aquellas personas interesadas en adquirir los conocimientos relacionados con la consultoría técnica en la edificación.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.