CURSO ORGANIZACIÓN EQUIPOS TELETRABAJO: Curso de Organización de Equipos en Teletrabajo. Gestión Eficaz de Tiempo y Tareas

Nadie puede discutir que el teletrabajo ya es a día de hoy una realidad. La evolución de la sociedad y el desarrollo de las TIC han permitido la progresiva implantación del teletrabajo, que se ha visto favorecida y acelerada en gran medida debido a la aparición de la Covid-19. En esta situación de adaptación y cambios repentinos, muchas empresas que se han visto obligadas a implantar esta modalidad, no estabas preparadas para ello desde el punto de vista organizativo. Gestionar un equipo en teletrabjo requiere tener en cuenta determinadas consideraciones que habitualmente no implican problemas en la gestión de equipos en la organización. A través de este curso teletrabajo se ofrece al alumnado la formación adecuada para aprender a gestionar equipos de trabajo en un entorno laboral en el que el teletrabajo cada vez será más habitual.

Una vez finalizado el curso teletrabajo, habrás aprendido todo lo necesario sobre esta modalidad de trabajo, así como sobre gestión de equipos y gestión eficaz del tiempo, para poder implantarla de forma eficiente en todo tipo de empresas. Para ello, a lo largo del curso se pretenden alcanzar los siguientes objetivos: - Determinar las características principales del equipo en la organización actual. - Establecer el concepto de teletrabajo y actividades teletrabajables. - Analizar el teletrabajo como un nuevo panorama laboral y delimitar el marco regulatorio. - Conocer el liderazgo y trabajo en equipo. - Identificar las técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo. - Analizar la motivación en la empresa. - Conceptualizar el autoconocimiento y gestión del tiempo. - Reconocer los ladrones del tiempo. - Aprender a llevar a cabo la planificación del tiempo. - Determinar las herramientas y estrategias para la organización eficaz de las reuniones.

Con la formación obtenida en este curso teletrabajo el alumnado podrá desempeñar sus funciones profesionales en un entorno laboral cambiante y dinámico, en el que en muchos casos el teletrabajo se ha convertido en una obligación. Así, podrá desarrollar su carrera en el ámbito de la gestión y dirección de personal, especializándose en la organización de equipos en teletrabajo.

Gracias a este curso teletrabajo podrás adquirir los conocimientos adecuados para poner en marcha las medidas y actuaciones necesarias para la implantación eficaz del teletrabajo en todo tipo de empresas y organizaciones, de forma que se puedan aprovechar todas las ventajas que ofrece, reduciendo en la medida de lo posible los inconvenientes que presenta.

Nadie puede discutir que el teletrabajo ya es a día de hoy una realidad. La evolución de la sociedad y el desarrollo de las TIC han permitido la progresiva implantación del teletrabajo, que se ha visto favorecida y acelerada en gran medida debido a la aparición de la Covid-19. En esta situación de adaptación y cambios repentinos, muchas empresas que se han visto obligadas a implantar esta modalidad, no estabas preparadas para ello desde el punto de vista organizativo. Gestionar un equipo en teletrabjo requiere tener en cuenta determinadas consideraciones que habitualmente no implican problemas en la gestión de equipos en la organización. A través de este curso teletrabajo se ofrece al alumnado la formación adecuada para aprender a gestionar equipos de trabajo en un entorno laboral en el que el teletrabajo cada vez será más habitual.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.