Curso en Whistleblowing: Gestor de Canales de Denuncias

Desde la entrada en vigor de la Directiva UE 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión Europea, existe una imposición a los Estados Miembros de establecer, tanto en los ámbitos público como privado, la adopción de canales de denuncia efectivos, confidenciales y seguros, así como la adopción de medidas de protección de los denunciantes. Con este curso podrás especializarte en la materia y conocer cómo debe ser o cómo gestionar el canal de denuncias, así como toda la normativa de aplicación para conseguir la efectividad y confidencialidad deseada.

- Conocer qué es el Whistleblowing y cuál es la normativa de aplicación. - Saber en qué materias es preciso establecer un canal de denuncias, así como en qué empresas es obligatorio. - Estudiar las diferentes Normas ISO que son de aplicación para gestionar un canal de denuncias. - Saber cómo realizar investigaciones y denuncias dentro de la empresa.

Las salidas laborales del Curso Whistleblowing: Gestor de Canales de Denuncias son infinitas, ya que se trata de una normativa de reciente actualidad, y, debido a la obligatoriedad que establece, muchísimas empresas van a tener que contar con un Gestor de Canal de Denuncias en su seno. Con este curso podrás convertirte en el profesional que la sociedad necesita.

Con el Curso Whistleblowing: Gestor de Canales de Denuncias tendrás la posibilidad de aprender la normativa de aplicación, todo ello para poder profundizar en todas las empresas y sectores en los que sea imprescindible establecer, de forma obligatoria, un canal de denuncias. No solo aprenderás de forma teórica el alcance de la normativa Whistleblowing, sino que también sabrás desempeñarte de forma práctica.

Este Curso Whistleblowing: Gestor de Canales de Denuncias está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen saber cómo implantar un canal de denuncias en el seno de su sociedad, a juristas que quieran dedicarse profesionalmente a ello, e incluso, a estudiantes que quieran ampliar su formación en la materia.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.