Curso en Higiene Industrial

En el mercado de trabajo actual, es normal que se tenga en cuenta el desarrollo tecnológico y el alcance de los objetivos económicos de la organización, olvidando con demasiada frecuencia, que el trabajo está desarrollado y los objetivos son cumplidos, por personas con capacidades, motivaciones y expectativas diversas, por lo que no se pueden olvidar los riesgos de origen higiénico, provocados por los contaminantes presentes en los lugares de trabajo, que, por la frecuencia e incidencia con la que se presentan, tienen graves repercusiones sobre la salud del individuo, llegando a provocar en el peor de los casos enfermedades profesionales. Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las empresas deben evitar cualquier situación que pueda afectar a la Seguridad y Salud de sus trabajadores. En muchos puestos de trabajo, sobre todo los relacionados con entornos industriales, pueden existir riesgos de carácter higiénico, relacionados con múltiples tipos de contaminantes, físicos (como el ruido o las vibraciones), químicos (por la utilización de agentes químicos nocivos) o biológicos (como virus y bacterias). Estos contaminantes pueden llegar a hacer desarrollar enfermedades profesionales a los trabajadores/as expuestos, siendo los que generan unas bajas laborales más largas y de repercusiones más dramáticas.

- Aprender a evaluar los diferentes agentes de riesgo higiénico y a organizar los planes de actuación necesarios para su eliminación y control, así como las medidas preventivas que hay que adoptar en cada caso. - Estudiar las principales ramas de la Higiene Industrial. . - Conocer los principales tipos de contaminantes presentes en los entornos laborales. - Saber cuáles son las características fundamentales de los contaminantes, físicos, químicos y biológicos. - Desarrollar estrategias de detección, evaluación y prevención de los contaminantes, en entornos laborales. - Identificar las principales patologías derivadas de la acción negativa de los contaminantes. - Analizar qué estrategias de prevención, control y manejo situaciones de riesgo higiénico, así como el modo de llevarlas a la práctica. - Conocer las principales metodologías de muestreo ambiental. - Saber cómo desarrollar una estrategia de muestreo ambiental. - Aprender a evaluar el riesgo higiénico industrial.

Departamentos de Calidad, Medioambiente y Salud Laboral, laboratorios, Industrias alimentarias, industrias de transformación de materias primas, entornos industriales, etc.

La presente acción formativa, tiene como finalidad general proporcionar al alumno una formación integral respecto a los contaminantes presentes en los lugares de trabajo, químicos, físicos y biológicos, así como de sus factores característicos y sus consecuencias sobre la salud. La acción formativa además, ofrece al alumno diversas estrategias metodológicas individuales y colectivas, que posibilitan la reducción y control de los riesgos generados por los distintos tipos de contaminantes, así como numerosas técnicas preventivas que permitan afrontar eficazmente situaciones de riesgo higiénico laboral.

Directivos de empresa, directores de RRHH, técnicos de selección y RRHH, responsables y técnicos de departamentos de PRL y Salud Laboral, responsables de departamentos de Calidad y Medioambiente, personas con responsabilidad de mando, mandos intermedios, coordinadores de equipos, propietarios de procesos productivos o profesionales que desarrollen su labor en un entorno proclive a la existencia de contaminantes, que tengan como consecuencia la existencia de riesgos higiénicos laborales, como laboratorios, industrias alimentarias, industrias de transformación de materias primas, entornos industriales, etc. En general, a cualquier persona o profesional que desee adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para la prevención de situaciones de riesgo relacionadas con la Higiene Industrial.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.