Curso en Gestión de los Servicios Sanitarios No Asistenciales: Servicios Generales y Explotaciones Comerciales

Para desarrollar una construcción óptima del servicio de emergencias, es importante tener en cuenta la gestión de servicios sanitarios no asistenciales. De este modo, se obtendrá la posibilidad de aportar a los pacientes un servicio sanitario de calidad, que cubra cada una de sus necesidades.

- Comprender los principios que rigen el funcionamiento del servicio administrativo. - Conocer las labores que facilitan el desarrollo del servicio de lavandería. - Asimilar las dimensiones que plantea el servicio de restauración en el ámbito sanitario. - Conocer las actividades que facilitan el mantenimiento de las instalaciones sanitarias. - Asimilar las técnicas de limpieza que facilitan el proceso de higienización. - Comprender el funcionamiento de los servicios de seguridad. - Diseñar estrategias que favorezcan el márquetin y la publicidad de los centros sanitarios.

Gestor de infraestructuras hospitalarias, consultor en planificación, organización y gestión de hospitales, empresas concesionarias de servicios hospitalarios, empresas de mantenimiento de hospitales, servicio de restauración hospitalaria, servicio de lavandería, etc.

Este curso ofrece la posibilidad de valorar la importancia de los servicios no asistenciales dentro del ámbito hospitalario, mientras que profundiza en la labor que desempeñan cada uno de ellos en los espacios sanitarios.

Este curso se encuentra dirigido a profesionales y a estudiantes del ámbito sanitario, que tengan interés en ampliar, actualizar o desarrollar sus conocimientos en materia de gestión sanitaria y servicios no asistenciales.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.