MASTER ASESORÍA ADMINISTRACIÓN LABORAL: Master en Administración y Asesoría Laboral + Titulación Universitaria (8 Créditos ECTS)

Como consecuencia de los innumerables cambios legislativos, políticos y económicos que han hecho del mercado laboral un mercado cada vez más exigente, un amplio conocimiento en materia de administración y asesoría laboral le dará una visión global en materia laboral proporcionándole adicionalmente una ventaja competitiva en cualquier organización empresarial. Podrá adquirir experiencia en campos tan demandados como la gestión y planificación laboral de una empresa, cursar altas, variaciones de datos, bajas, modalidades de contratación, nóminas, procedimientos laborales, etc. Todo un amplio conjunto de conocimientos en materia laboral, junto con la utilización práctica por medio de ejercicios de los programas más utilizados en este sector.

- Conocer el ámbito de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social, gestionar la documentación y las comunicaciones relacionadas con la gestión laboral. - Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. - Identificar las características, requisitos y formalidades del procedimiento laboral. - Conocer las principales cuestiones relacionadas con el proceso ordinario ante la jurisdicción social. - Conocer las distintas acciones protectoras de la Seguridad Social y su aplicación práctica en la tramitación con la TGSS. - Realizar el intercambio de información y documentos con la Seguridad Social a través del Sistema Red Directo o de su aplicación mediante la aplicación SILTRA.

- Conocer el ámbito de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social, gestionar la documentación y las comunicaciones relacionadas con la gestión laboral. - Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. - Identificar las características, requisitos y formalidades del procedimiento laboral. - Conocer las principales cuestiones relacionadas con el proceso ordinario ante la jurisdicción social. - Conocer las distintas acciones protectoras de la Seguridad Social y su aplicación práctica en la tramitación con la TGSS. - Realizar el intercambio de información y documentos con la Seguridad Social a través del Sistema Red Directo o de su aplicación mediante la aplicación SILTRA.

Tras la realización del Máster en Administración y Asesoría Laboral, el alumno obtendrás los conocimientos y competencias necesarias para la gestión y dirección de tareas relacionadas con el Departamento de Laboral de una organización empresarial. Adquirirá una amplia formación especializada en cualquier asunto relacionado con este campo empresarial. Conforme a ello, utilizar las aplicaciones red del presente curso hará que además obtenga gran eficiencia y desenvolvimiento en cualquier departamento laboral, administrativo o de recursos humanos dentro de una organización.

Dirigido a profesionales relacionados con la gestión empresarial, especialmente en el área laboral y de Recursos Humanos. Asimismo está dirigido a asesores laborales que asesoren interna o externamente a organizaciones empresariales o abogados, juristas, graduados en relaciones laborales, gestores administrativos, emprendedores, así como estudiantes, graduados y licencia en relaciones laborales, derecho, administración de empresas.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.