Máster en Asesoría Jurídica-Laboral + Titulación Universitaria

En un contexto de constante evolución legislativa y desafíos económicos, el conocimiento especializado en el ámbito jurídico-laboral es fundamental. Nuestro Máster en Asesoría Jurídica-Laboral aborda exhaustivamente desde el Derecho del Trabajo hasta la esencial Prevención de Riesgos Laborales, capacitando a los profesionales para enfrentar y solucionar conflictos laborales con eficiencia y para gestionar de manera óptima las nóminas y responsabilidades administrativas vía SILTRA, CONTRAT@, DELT@ y el Sistema RED. El temario está minuciosamente diseñado para incluir una formación integral: desde la gestión laboral diaria hasta la intervención en situaciones específicas como la administración judicial y el controller jurídico. El curso ofrece no solo fundamentos teóricos, sino también herramientas prácticas aplicables al entorno laboral actual. Optar por nuestro programa a distancia significa elegir flexibilidad y actualización continua sin sacrificar la calidad y profundidad de enseñanza que requieren los profesionales del sector. Este Máster es una inversión estratégica que fortalecerá su perfil profesional y le proporcionará una ventaja competitiva en el mercado.

- Dominar el Derecho del Trabajo. - Agilizar la gestión laboral. - Prever y manejar riesgos laborales. - Resolver conflictos laborales. - Entender la administración judicial. - Capacitar en control jurídico. - Gestionar nóminas con SILTRA y RED.

El Máster en Asesoría Jurídica-Laboral abre un abanico de opciones profesionales, desde actuar como consultor especializado en derecho del trabajo, gestionar la laboralidad interna de las empresas, hasta desempeñarse en la prevención de riesgos laborales. Los egresados podrán resolver conflictos y ser parte esencial en la administración judicial. Además, estarán capacitados para asumir funciones de controller jurídico y dominar la gestión de nóminas y procesos laborales mediante SILTRA, Contrat@, Delt@ y Sistema RED.

El Máster en Asesoría Jurídica-Laboral prepara al estudiante para ser un profesional integral en el ámbito laboral. Abarcando desde los principios del Derecho del Trabajo y la implementación de estrategias de Gestión Laboral hasta la prevención de riesgos y la resolución de conflictos laborales. Incluye formación en Administración Judicial, Controller Jurídico y manejo de herramientas como SILTRA, Contrat@, Delt@ y Sistema RED, capacitando para una gestión eficaz de nóminas y otros procesos laborales fundamentales.

Dirigido a profesionales en RR.HH., abogados y gestores laborales, el Máster en Asesoría Jurídica-Laboral ofrece formación en Derecho del Trabajo, gestión laboral y prevención de riesgos. Es ideal para quienes buscan especializarse en administración judicial, manejo de conflictos laborales y deseen habilidades en sistemas como SILTRA y Contrat@, ampliando competencias en controller jurídico y procesamiento de nóminas.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.