Master en Asesoría y Gestión Laboral

El mercado laboral demanda profesionales con amplios conocimientos especializados en gestión y asesoría laboral, para afrontar las funciones relacionadas con esta materia, en cualquier empresa o relación laboral, con un enfoque transversal que haga posicionar a los profesionales en un alto nivel competitivo y actualizados totalmente a las exigencias de la sociedad actual. El Máster en Asesoría y Gestión Laboral, ofrece un contenido completo que te permite gestionar las relaciones laborales, o especializarte como asesor del sector, conociendo todo lo que envuelve estas profesiones. Aprenderás desde la práctica sobre derecho laboral, nóminas, cotizaciones, seguridad social, procedimiento laboral, etc. Además, conocerás los distintos sistemas de remisión electrónica de documentos a la Seguridad Social, y aprenderás sobre el sistema de resolución de conflictos complementario al judicial, como es la mediación laboral. No nos olvidaremos tampoco, de la importancia de impartir igualdad también en el ámbito laboral, por ello serás competente sobre auditorías retributivas en materia de igualdad.

- Dotar al alumnado de los conocimientos necesarios en la gestión de las relaciones laborales y asesoría laboral para cualquier empresa. - Saber usar y poner en práctica los distintos sistemas electrónicos de contratación, remisión de documentos, y declaraciones a la Seguridad Social, así como las infracciones y sanciones dentro del Orden Social. - Conocer y poner en práctica el sistema electrónico de pago de nóminas. - Aprender sobre negociación colectiva, procedimiento laboral y mediación laboral para ser un profesional competente en asesoría laboral. - Introducir al mundo de la auditoría retributiva en materia de igualdad. - Aprender desde la práctica todos los contenidos teóricos del Máster a través de supuestos prácticos y otros recursos que te acerquen a la realidad laboral de esta materia.

Gestor/a laboral, asesor/a laboral, experto/a en tramitaciones electrónicas a la seguridad social, experto/a en gestión de nóminas y cotizaciones, experto/a en mediación laboral y procedimientos laborales, auditor/a retributivo en materia de igualdad.

El Máster en Asesoría y Gestión Laboral, te prepara para gestionar de forma completa cualquier relación laboral, así como realizar un asesoramiento laboral íntegro a cualquier empresa. Te aporta conocimientos sobre procedimientos laborales, trámites con la seguridad social y con los trabajadores. Te enseña a poner en práctica todo lo necesario para desempeñar posteriormente este trabajo. Y te proporciona una formación innovadora como auditor/a retributivo en materia de igualdad.

El Máster en Asesoría y Gestión Laboral, va dirigido principalmente a todas aquellas personas que cuenten con una titulación en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho. Además, de manera genérica va dirigido a cualquier profesional o estudiante relacionado con el sector laboral que pretenda especializarse y ampliar sus conocimientos, así como actualizar su formación y darle un enfoque de lo más transversal y completo.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.