MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS, DIGITALIZACIÓN Y GLOBALIZACIÓN: Master de Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización

La dirección y gestión de recursos humanos se ha convertido en un factor clave para desarrollar las competencias, talento y creatividad de la plantilla de cualquier organización y al mismo tiempo avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado por la digitalización. Cursando el programa formativo del Master de Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización conocerás las estrategias y modelos operativos más innovadores para diseñar y gestionar cada aspecto de la Dirección de los RRHH, bajo un nuevo entorno donde internet y los cambios en la sociedad y organizacionales han significado una transformación del modelo en los métodos de selección, motivación, formación, gestión de talento y capital intelectual de una empresa.

- Definir la planificación estratégica de recursos humanos en base a los objetivos estratégicos de la organización. - Adquirir las habilidades necesarias para liderar grupos de trabajo en cualquier organización. - Conocer las distintas aplicaciones disponibles para la gestión del talento y del conocimiento. - Aplicar nuevas tecnologías a las funciones y tareas propias de un departamento de recursos humanos. - Estudiar los contratos, sus elementos esenciales y requisitos de validez. - Recopilar y aplicar datos organizacionales, de personas y talento, para mejorar los resultados comerciales.

Las salidas profesionales de este Master de Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización son las de director de recursos humanos, jefe de administración de personal, RH business Partner, RH advisor, técnico de RRHH, responsable de formación y desarrollo, responsable o técnico de selección o de compensación y beneficios así como técnico de nóminas.

El Master de Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización tiene como objetivo prepararte para gestionar el activo más importante de cualquier empresa: su capital humano. Te formarás en la gestión y dirección de personas en un entorno y contexto global con capacidad de aportar una visión estratégica, impulsando el cambio dentro de las organizaciones. Además, aprenderás las últimas técnicas de gestión del liderazgo.

Este Master de Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización está dirigido a directores de recursos, jefes de personal, técnicos de recursos humanos, responsables o técnicos de selección, en definitiva cualquier posición dentro del departamento de recursos humanos, así como a estudiantes que deseen desarrollar su carrera profesional dentro de este departamento.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.