Máster en Análisis y Gestión de Conflictos en la Administración Pública + Titulación Universitaria

En un ecosistema administrativo cada vez más complejo, los profesionales del sector público enfrentan desafíos constantes para manejar discrepancias y resolver conflictos. El "Master en Análisis y Gestión de Conflictos en la Administración Pública" está diseñado para brindar a los participantes una comprensión profunda de la estructura organizativa y normativa de la administración, incluyendo la legislación de la Unión Europea y el procedimiento administrativo jurídico. Este curso explora métodos de mediación y estrategias proactivas para la prevención de conflictos, enfatizando en habilidades prácticas aplicables en entornos comunitarios y profesionales. Los estudiantes aprenderán a gestionar e implementar efectivamente programas de mediación, evaluación y acciones de mejora en el servicio público. Al sumergirse en este amplio temario, el alumno emerge con capacidades clave para el análisis y manejo de conflictos, fundamentales en la administración pública de hoy. Este master representa una oportunidad de crecimiento profesional inigualable en un campo donde la destreza para resolver diferencias es vital.

- Estudiar la organización administrativa. - Analizar marcos normativos de la UE. - Comprender el acto administrativo. - Dominar el proced. administrativo. - Gestionar vías de revisión/admin. - Resolver litigios contencioso-adm. - Manejar el recurso humano en AP. - Aplicar técnicas de mediación. - Usar mediación en diversos ámbitos. - Liderar mediación comunitaria. - Evaluar programas de mediación. - Prevenir conflictos en la comunidad. - Diseñar actividades de encuentro. - Gestionar información de mediación. - Analizar conflictos en AP. - Desarrollar habilidades sociales. - Implementar dinámicas de grupo.

Con el Máster en Análisis y Gestión de Conflictos en la Administración Pública, abre las puertas a roles como mediador institucional, asesor en actos administrativos y procedimientos, experto en recursos administrativos y litigios contencioso-administrativos, y gestor de prevención y resolución de conflictos. Aplica técnicas de mediación adquiridas en distintos ámbitos públicos, lidera estrategias de prevención comunitarias y optimiza la dinámica interpersonal en entidades estatales mejorando la eficiencia y el clima laboral.

Este máster en Análisis y Gestión de Conflictos en la Administración Pública te capacita para comprender la estructura de las administraciones públicas y manejar el marco normativo de la Unión Europea. Aprenderás a interpretar y aplicar el acto y el procedimiento administrativo, además de gestionar el personal en la administración. Profundizarás en métodos de mediación y resolución de conflictos, evaluación de programas de mediación y desarrollo de estrategias preventivas. Adquirirás habilidades para gestionar la ansiedad y el estrés en situaciones conflictivas, implementando dinámicas grupales y fomentando la comunicación efectiva para alcanzar soluciones constructivas en el entorno profesional.

Dirigido a funcionarios y aspirantes en la Administración Pública, este Master ofrece formación avanzada en análisis y gestión de conflictos. Abarca desde el marco normativo de la UE hasta técnicas de mediación, evaluación de programas de mediación y estrategias para la resolución de disputas. Ideal para quienes buscan promover la armonía y eficiencia en entornos gubernamentales.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.