MASTER IN MANAGEMENT DELLE RISORSE UMANE: MBA in Gestione delle Risorse Umane

L'importanza che le persone hanno assunto all'interno delle organizzazioni ha portato sempre più aziende a prestare particolare attenzione al talento, allo sviluppo e alle competenze delle persone. Il mercato del lavoro richiede professionisti con conoscenze di gestione aziendale che abbiano una visione globale e completa dell'azienda e del suo funzionamento, in modo da poterne migliorare la competitività. Un MBA fornisce gli strumenti e le tecniche per aumentare l'efficienza aziendale e inserirsi in settori altamente competitivi, basandosi sulla gestione delle risorse umane e considerando i contenuti e le esigenze più attuali nel campo della direzione e gestione aziendale. Diventa l'esperto in strategia e ottimizzazione delle risorse che ogni azienda cerca.

- Sviluppare le competenze manageriali del partecipante, approfondendo la visione globale dell'azienda. - Redigere contratti di lavoro e approfondire la legislazione del lavoro. - Conoscere l'ambiente internazionale e globale degli affari e i vincoli della società della conoscenza. - Assumere ruoli di leadership in imprese globalizzate, competitive e specializzate. - Sviluppare il pensiero strategico, l'innovazione e la capacità imprenditoriale. - Imparare a gestire le buste paga e le pratiche relative alla previdenza sociale e al ministero del lavoro. - Favorire la comunicazione e il lavoro di squadra.

Il MBA in Gestione delle Risorse Umane ti fornirà le competenze necessarie per lavorare nell'ambito amministrativo, contabile, di pianificazione ed esecutivo di qualsiasi azienda in cui il personale rivesta un ruolo di grande importanza. Avrai accesso a posizioni lavorative come Direttore e Gestore delle Risorse Umane, Responsabile del Personale o Responsabile di Dipartimento, tra gli altri.

Il presente Master si propone di fornire all'alunno la formazione teorica e pratica necessaria per dirigere e gestire un'azienda con un forte coinvolgimento del personale in modo efficiente, in modo da migliorare i risultati e la posizione competitiva della stessa. Lo studente imparerà ad applicare le scienze aziendali, approfondendo le caratteristiche di un'azienda che sia legata all'ambito delle risorse umane.

Rivolto a coloro che possiedono una laurea o un titolo in Amministrazione e direzione aziendale, Scienze aziendali, Economia, Scienze del lavoro, Giurisprudenza e Relazioni industriali o qualsiasi altra qualifica che desideri rafforzare le proprie conoscenze nell'ambito aziendale e migliorare le proprie capacità manageriali per formare un team di lavoro efficace ed efficiente.