Máster de Formación Permanente en Talent Management + 60 Créditos ECTS

Las personas que integran las empresas son el corazón de la estrategia y gestión de la organización y, por tanto, el motor de su ventaja competitiva. Para desarrollar y retener el talento más brillante, es esencial que el lugar de trabajo se sustente en un ecosistema de bienestar profesional, logros y desarrollo. Esto requiere un cambio del modelo tradicional de gestión de RRHH. El Master en Talent Management te capacita para diseñar estrategias empresariales centradas en las personas como clave del éxito de la empresa. Aprenderás a liderar la toma de decisiones, la incorporación y gestión de las nuevas tecnologías, el desarrollo del talento, las estrategias de team building y el employer branding.

- Reforzar los conocimientos sobre la gestión de talento en empresas. - Adquirir las habilidades de liderazgo en la gestión del talento. - Evaluar, valorar, atraer y gestionar el talento de las personas dentro de la organización. - Motivar, capacitar y gestionar las competencias. - Estudiar las nuevas tendencias en liderazgo de equipos y en dinámicas de grupo para aumentar la eficiencia en el trabajo. - Aprender sobre las últimas tendencias en captación de talento gracias al uso del Ibound Recruitment. - Asimilar conocimientos prácticos para aplicar el Inbound Recruitment en la gestión de talento.

Con el Master en Talent Management podrás potenciar tu carrera profesional en el ámbito empresarial y de los Recursos Humanos, trabajando como Director de Recursos Humanos, Talent Management, Responsable de Programas de Motivación y Participación, Responsable de Employer Branding, Director de Aprendizaje y Desarrollo, Headhunter y Director de Liderazgo.

Con el Master en Talent Management conseguirás desarrollar todo tu potencial en el ámbito de los Recursos Humanos, aprendiendo a gestionar y potenciar el talento humano de tu organización, a través de los nuevos modelos de recursos humanos como la innovadora metodología de Inbound Recruitment, consiguiendo atraer a los mejores candidatos, reduciendo los costes de selección y haciendo la captación de talento más eficaz.

El Master en Talent Management está dirigido a estudiantes y a profesionales del ámbito de los Recursos Humanos, la Administración y Dirección de Empresas, la Psicología, la Pedagogía o del Derecho que quieran especializarse en las nuevas metodologías para gestionar el talento dentro de las organizaciones, mejorando la motivación y la productividad laboral.

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.