Riita -ratkaisun sovittelukurssi

Ineaf Business Schoolin oikeusministeriön tunnustamana välittäjäkoulutuskeskuksena esittelee tämän riita -ratkaisun sovittelun kurssin, jonka avulla opiskelija voi akkreditoida laillista koulutusta sovittelun alalla täyttäen tarvittavat rekisteröintirekisterin rekisteröintivaatimukset. Nykyisessä sosiaalisessa tilanteessa sovittelun resurssit vaihtoehtoisena järjestelmänä tavallisen konfliktien ratkaisemisen saatavuuden saavuttamiseksi on tapahtunut huomattavan lisäyksen, merkki tästä on myös aineen valtion sääntely ja erityisesti huomattava kyky antaa käytännöllisiä, tehokkaita ja kannattavia ratkaisuja tietyille sovittelun välisille osapuolten välisille konflikteille.

- Tunne sovittelun oikeudelliset ja taloudelliset edut tavallisen oikeudenmukaisuuden prosesseja vastaan sekä erityispiirteet, jotka erottavat sen siitä. - Analysoi sovittelijan erityyppiset ja välittäjän luvut, jotka vaativat sovitteluprosessia todellisena kanavana konfliktin ratkaisemiseksi. - Kehitä tarvittavat taidot, jotka sallivat välittäjän omat toiminnot.

Yritykset, pk -yritykset, sovittelulaitokset.

Tämä kurssi on elintärkeää niille, jotka haluavat tietää sovittelun vaihtoehtoisena välineenä konfliktien ratkaisemisen oikeudelliselle reitille. Strategisen sovittelun, sovittelulaitosten ja sovittelun kuvan hankkiminen.

Oikeusalan tutkinnon suorittaneille, ladeille, liiketoiminnalle, sosiaalisille tutkinnon suorittaneille, psykologeille, lakimiehille ja ammattilaisten ammattilaisille sekä kaikille niille, jotka haluavat laajentaa sovittelukoulutustaan vaihtoehtoisena kiistan ratkaisemisessa.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot, taitoja tai kykyjä, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, joka on aina välttämätöntä tarkistaa julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimukset.