Maisterin maisteri + yliopistotutkinto

Tämä matkailun hallinnon päällikkö tarjoaa sinulle erikoistuneen koulutuksen kentällä. Jos hän on ammattimaisesti omistautunut matkailualalle ja haluaa tietää turishallinnon perustavanlaatuiset näkökohdat tässä ympäristössä, tämä on sen hetki matkailun hallinnon päällikön kanssa, voit hankkia olennaisen tiedon suorittaaksesi tämän toiminnon onnistuneesti. Henkilöresurssien hallinta matkailualalla on syvä muutos ICT: n ja verkkoyhteiskunnan syntyessä, joten on myös tärkeää sopeutua tähän muutokseen laiminlyömättä perinteistä näkökulmaa. Suorittamalla tämän matkailuhallinnon maisterin, tapaat turismin liiketoiminta -alan ympäristön.

- Tutki erityyppisiä matkatoimistoja globaaleilla turistitarjousmarkkinoilla. - Käytä tekniikoita ja viestintätaitoja sekä asiakaspalvelua matkailulajeissa vastaamaan odotuksiaan ja toteuttaakseen tulevia huoneita. - Määritä tai suorita vieraanvaraisuus- ja matkailutuotteiden laadunvalvontaprosesseja tunnistaen merkittävimmät laatuominaisuudet. - Tiedä matkailuyritysten henkilöstön valinnan ominaisuudet. - Opi huippuosaamisen merkityksen asiakkaan laadun palvelun tarjoamisessa matkailuyrityksissä. - Tunne strategiat työvoiman motivaation parantamiseksi matkailuyrityksissä. - Tunne hallinnolliset menettelyt yrityksen toteuttamiseksi vieraanvaraisuus- ja matkailualalla. - Hanki kirjanpidon käsite ja peruskäsitykset. - Käytä markkinointia matkailumarkkinoille. - Suorita markkinointisuunnitelma matkailun alalla. - Ymmärrä matkailumarkkinoiden ja matkailumarkkinoiden rakenteen perustiedot, sekä turistituotteen että kysynnän tai matkailutarjonnan kanssa. - Tunne hotelliyritysten tyypit. - Käytä hotelliyhtiöiden erilaisia suunnittelu- ja organisaatioprosesseja.

- Tutki erityyppisiä matkatoimistoja globaaleilla turistitarjousmarkkinoilla. - Käytä tekniikoita ja viestintätaitoja sekä asiakaspalvelua matkailulajeissa vastaamaan odotuksiaan ja toteuttaakseen tulevia huoneita. - Määritä tai suorita vieraanvaraisuus- ja matkailutuotteiden laadunvalvontaprosesseja tunnistaen merkittävimmät laatuominaisuudet. - Tiedä matkailuyritysten henkilöstön valinnan ominaisuudet. - Opi huippuosaamisen merkityksen asiakkaan laadun palvelun tarjoamisessa matkailuyrityksissä. - Tunne strategiat työvoiman motivaation parantamiseksi matkailuyrityksissä. - Tunne hallinnolliset menettelyt yrityksen toteuttamiseksi vieraanvaraisuus- ja matkailualalla. - Hanki kirjanpidon käsite ja peruskäsitykset. - Käytä markkinointia matkailumarkkinoille. - Suorita markkinointisuunnitelma matkailun alalla. - Ymmärrä matkailumarkkinoiden ja matkailumarkkinoiden rakenteen perustiedot, sekä turistituotteen että kysynnän tai matkailutarjonnan kanssa. - Tunne hotelliyritysten tyypit. - Käytä hotelliyhtiöiden erilaisia suunnittelu- ja organisaatioprosesseja.

Tämä turistihallinnon päällikkö valmistaa sinut toimimaan ammattimaisesti vieraanvaraisuuden ja matkailualan kanssa soveltamalla olennaisia tekniikoita tällaisen yrityksen hallinnoinnissa, ja ne ovat kaikissa alan tärkeissä näkökohdissa.

Tämä matkailun hallinnon päällikkö tarjoaa sinulle erikoistuneen koulutuksen kentällä. Jos hän on ammattimaisesti omistautunut matkailualalle ja haluaa tietää turishallinnon perustavanlaatuiset näkökohdat tässä ympäristössä, tämä on sen hetki matkailun hallinnon päällikön kanssa, voit hankkia olennaisen tiedon suorittaaksesi tämän toiminnon onnistuneesti. Henkilöresurssien hallinta matkailualalla on syvä muutos ICT: n ja verkkoyhteiskunnan syntyessä, joten on myös tärkeää sopeutua tähän muutokseen laiminlyömättä perinteistä näkökulmaa. Suorittamalla tämän matkailuhallinnon maisterin, tapaat turismin liiketoiminta -alan ympäristön.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot, taitoja tai kykyjä, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, joka on aina välttämätöntä tarkistaa julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimukset.