Sosiaaliturvan ja työvoiman palkkaaminen

Työmarkkinat vaativat ammattilaisia, joilla on tietoa henkilöstön hallinnassa, jotka kykenevät soveltamaan työvoiman palkkaamisen erilaisia tapoja. Sosiaaliturva- ja työturvallisuuskurssi tarjoaa tarvittavat työkalut ja tekniikat henkilöstön hallinnon tehokkaaseen hallintaan, oikeudellisen tietämyksen kehittämiseen henkilöstöhallinnon puitteissa, ja se hankkii tarvittavat osaamiset soveltaakseen erilaisia työsopimuksia nykyisten määräysten ja palkkasummien laskennan mukaisesti.

- Tiedä yleisen sosiaaliturvajärjestelmän laajuus. - Hallitse työhön johtamiseen liittyviä dokumentaatiota ja viestintää. - Tunnista palkanlaskennassa olevat elementit ja niiden laskelmat. - Tutki erityyppisiä sopimuksia. - Tunne liiketoimintamaksun sovellettavat bonukset tai alennukset. - Tunne erilaiset sosiaaliturva -suojaa ja niiden käytännöllistä soveltamista prosessoinnissa TGSS: llä.

Henkilöstön valinnan neuvonantaja, työvoiman vuokrausteknikko, palkanlaskenta ja sosiaaliturva, hallinnollinen asiantuntija työvoiman hallinta.

Sosiaaliturva- ja työturvallisuuskurssi tarjoaa täydellisen ja kattavan näkemyksen Espanjan sosiaaliturva- ja työjärjestelmäjärjestelmän merkityksellisimmistä näkökohdista, jotta opiskelijat voivat ottaa vastuun sekä sisäisesti että ulkoisesti yrityksessä näihin alueisiin liittyvissä kysymyksissä. Se hankkii myös tarvittavan koulutuksen erilaisten työsopimusten toteuttamiseksi, niistä johdettujen kysymysten ratkaisemiseksi, maksuasiakirjojen loppuun saattamisesta ja palkankuittauksen valmistelusta.

Tämä sosiaaliturvan ja työvoiman palkkaamisen kurssi on suunnattu henkilöstöhallinnon ammattilaisille, jotka ovat kiinnostuneita tämän alueen koulutuksesta joko aloittaaksesi ammattimaisesta maailmasta, oraaloida urasi uudelleen tai suorittaa nykyiset taitosi ja tietosi.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot, taitoja tai kykyjä, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, joka on aina välttämätöntä tarkistaa julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimukset.