Kansainvälinen turvallisuus- ja työterveys- ja työriskien ehkäisy

Työturvallisuuden ja terveydenhuollon hallinta on suunnattu riittävän riskienhallinnan saavuttamiseen, joten se antaa heille mahdollisuuden ylläpitää niitä pysyvää hallintaa eri kaupoissa ja joka myötävaikuttaa työntekijän fyysiseen, henkiseen ja sosiaaliseen hyvinvointiin sekä resurssien ja tilojen toimintaan. Meidän on pidettävä mielessä, että nykyään on erittäin tärkeää toteuttaa työ- ja turvallisuusjärjestelmät työssä tavoitteena taata työntekijöille riittävät olosuhteet. Organisaatioissa ja nykyisissä globalisaatioprosesseissa tuotettujen tärkeiden muutosten vuoksi altistuminen psykososiaalisille riskeille on tullut yleisempi ja intensiivisempi, mikä tekee sen tunnistamisesta, arvioinnista ja hallinnasta siihen liittyvien riskien välttämiseksi. Siten työhön johtamisen, turvallisuuden ja työsuhteen johtamisen maisterin kanssa on tarkoitus tarjota tarvittavat tiedot tämän tyyppisten järjestelmien toteuttamiseksi vastaavien määräysten mukaisesti sekä tarjota tarvittavat tiedot tietääkseen patologiat psykososiaalisilla tasoilla, joille työntekijät voivat kohdata ja määrittää niiden estämiseksi toteutettavia toimenpiteitä.

- Määritä työturvallisuuteen ja terveyteen liittyvät peruskäsitteet. - Tunnista työolot työpaikan ja työpinnan, riskitekijöiden, ennaltaehkäisevien tekniikoiden ja suojaustekniikoiden sekä moraalisen häirinnän suhteen. - Analysoi työtapaturmatilastot, esittämällä ja kuvaus työhön liittyvien onnettomuuksien ilmoituksen prosesseista, onnettomuuksien tutkimuksesta, tilastollisesta kohtelusta, onnettomuuksien viestinnästä, niiden kustannuksista ja heidän työtapaturmistaan Espanjassa. - Määritä työntekijöiden terveysvalvonta työntekijöiden terveyden ja tarkkailun valvonnasta sääntelykehyksessä. - Selitä ja ymmärrä työterveyden ja turvallisuuden sääntelykehys. - Tunnista työturvallisuuden ammattivaarojen estäminen muun muassa yksittäisten kuljettajien tekijöiden, kuljettajan aseman, aktiivisten ja passiivisten turvallisuusjärjestelmien suhteen. - Määritä yrityksen terveys- ja turvallisuusjärjestelmä kollektiivisen suojan ja henkilökohtaisen suojan suhteen. - Analysoi hätätoimenpiteet niiden tavoitteiden, luokituksen, hätäjärjestön, hätäsuunnitelman rakenteen sekä erityisten ehkäisy- ja suojaustoimenpiteiden suhteen. - Tunne ensiapu, sen yleiset elementit ja periaatteet sekä elämän perustuki. - Kehitä terveys- ja turvallisuuskonsepteja. - Määritä työntekijöiden yleiset riskit työssään. - Vaihda työterveys- ja turvallisuusjärjestelmän toteuttamisen merkitys. - Syötä ISO 45001: n tärkeimmät näkökohdat. - Kehitä akkreditointiprosessissa seuraavat vaiheet. - Esittele siihen liittyvän sovelletun psykosologian ja tieteenalojen yleiset näkökohdat. - Määritä ergonomia ja tiedä suhteesi sovellettuun psykosokiologiaan. - Luettele ja kuvaile työntekijöiden erilaisia ammatillisia riskejä heidän toiminnan suorituksessa. - Luettele terveyden edistämistä varten suoritettavat toimenpiteet työpaikoilla.

Ennaltaehkäisykoulutuksessa / opiskelijoilla / tutkinnon suorittaneissa / ammattilaisissa, jotka haluavat tai suorittavat ennaltaehkäisy- / henkilöiden, jotka kehittävät ammatillista toimintaansa sekä omalla että integroituneina julkisten tai yksityisten yritysten, terveyden, koulutuksen tai neuvojen laajuuden puitteena terveyden, koulutuksensa tai neuvojen laajuudella.

Terveys- ja turvallisuusjärjestelmän hoidon suorittamiseksi työssä on välttämätöntä saada asiaankuuluva tieto ja noudattaa kussakin tapauksessa voimassa olevia määräyksiä. Nykyinen ammatillisen riskien, turvallisuuden ja työsuhteen johtamisen maisteri valmistelee sinua hallitsemaan asianmukaisesti kaikki työturvallisuuteen ja työterveyteen liittyvät näkökohdat yrityksessä tai organisaatiossa sekä saamaan koulutusta ammattimaisesti toteuttamaan kaikki toiminnot, joita tällä alueella sovellettava psykosokiologia kattaa.

Tämä mestaruus on suunnattu kaikille niille ammattilaisten tai henkilöstölehden estämisen alan ammattilaisille, jotka haluavat laajentaa tietämystään tai kouluttaa kentällä.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot, taitoja tai kykyjä, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, joka on aina välttämätöntä tarkistaa julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimukset.