Naisten johtamiskurssi: Naisten johtamisasiantuntija

Terveysalalla tiettyjen alueiden olemassaolo, jolla oli vain miehiä ja muita alueita, joilla oli vain naisia. Tämä ammattilaisten jakautuminen on kuitenkin rinnastettu tänään, löytäen useammin lääketieteellisiä, kirurgeja, gynekologia ja muita ammattilaisia, jotka olivat toistaiseksi liittyvät miehiin. Lisäksi tämä tasa -arvoinen näyttelijä vaikuttaa myös terveystiimien johtamiseen, jossa havaitaan naisten läsnäolon lisääntymistä. Kaikista näistä syistä tämän naisjohtajuuden asiantuntijan kuluessa on tarkoitus antaa tarvittava tieto tietää naisten edistymisen historia ja naisten päätöksenteko, jotka koordinoivat terveyslaitosten ammattilaisryhmiä voimaannuttamislähestymistavasta.

- Erota syrjintätyypit (muun muassa suora, epäsuora, konvergenssi) karakterisoivat niitä. - Kuvaile yhteisöelämän näkökohtia tai tilanteita, joissa syrjintä voidaan havaita sukupuolen vuoksi. - Tunnista syyt, jotka tukevat genre -järjestelmää, joka liittyy heihin heidän vaikutukseensa yhteiskuntaan. - Valmistele prosessit, jotka edistävät naisten osallistumista päätöksentekoon - tekemisen parantamiseksi "vaikutusmahdollisuuksien lisäämiseksi" interventioprojektin puitteissa. - Arvioi vastaanottajapopulaation osallistumisaste ja tyypit eri alueilla, joilla ihmisten elämä kehittyy: taloudellinen, poliittinen, assosiatiivinen, vapaa -aika ja elämänlaatu, muun muassa sukupuolten tietojen hajoaminen. - Tunnista "lasikaton" olemassaolo, joka ehdottaa sen hajoamista ja hyvien käytäntöjen vaihtoa. - Tunnista ja kuvaile sukupuolen "valtavirtaistamisstrategia", joka on suunnattu naisten osallistumisen suosimiseksi. - Tunne ja tunnista tärkeimmät konfliktit, jotka syntyvät työpaikalla, jotka liittyvät naisten ja miesten eriarvoisuuteen.

Lääketiede / sairaanhoitaja / psykologia / terveys erikoistumiset / työryhmän osasto.

Naisten johtamisasiantuntijan nykyinen kulku kattaa erilaiset käsitteet, jotka liittyvät terveystyöympäristöön ja naisten läsnäoloon terveyslaitosten vastuun asemissa. Kurssin tarjoaman globaalin näkemyksen kautta voit tietää tilanteen, jossa tuhansien terveysalan ihmisten havaitaan saavan tasa -arvoisen kohtelun ja vastuun myöntämisen, joka on tasapuolinen sekä naisille että miehille.

Kurssi on suunnattu kaikille terveydenhuollon ammattilaiselle, joka on kiinnostunut yhtäläisten mahdollisuuksien kehittämisestä työpaikalla ja naisten ja miesten työolojen tasapuolisesta jakautumisesta. Samoin se on suunnattu muille terveydenhuollon ammattilaisille ja muille vastaaville, jotka ovat kiinnostuneita naisten voimaannuttamisprosessista saadakseen yhtäläisiä mahdollisuuksia ammatillisen joukkueen johtamisessa, samoin kuin henkilöä, joka on kiinnostunut naisjohtajan päätöksentekoprosessista miesten johtajuuteen, etenkin alalla.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.