Valmennus- ja mentorointikurssi (yliopistotutkinto 5 ECTS -hyvityksellä)

Tämä kurssi, joka on hyväksytty valmennuksessa ja mentoroinnissa, tarjoaa erikoistunutta koulutusta kentällä. Valmennus on inhimillisen kehityksen prosessi, joka merkitsee jäsenneltyä ja keskittynyttä vuorovaikutusta, mikä on suuri lisä mentorointiin, joka olisi yritysten ja organisaatioiden kehitysprosessi, molemmat yhtenäiset käsitteet voivat tarjota yrittäjille lukuisia mahdollisuuksia. Tämän yliopiston valmennuksen ja mentoroinnin toteutumisen ansiosta tiedät välttämättömät tekniikat tämän toiminnon onnistumiseksi onnistuneesti. Se on kemiallinen hyväksytty kurssi vastustajille.

- Tunne valmennus ja sen merkitys yrityksessä. - Käytä valmennusta yrityksen johtajuuden auttamiseksi. - Tunne mentorointi ja sen eri tyypit. - Suunnittele ja suunnittele mentorointiohjelma.

Valmennus / mentorointi.

Tämä valmennuksessa ja mentoroinnissa hyväksytty verkkokurssi valmistautuu tietämään perusteellisesti valmennuksen ja mentoroinnin käsitteet, hankkimalla asianmukaiset tekniikat näiden prosessien käyttämiseksi liiketoimintatasolla ja toteuttamaan strategioita, jotka auttavat meitä menestymään yrityksessä. Tämän yliopiston kurssin on akkreditoinut Antonio de Nebrija -yliopisto 5 eurooppalaisen yliopiston opintopisteellä (ECT), joka on tuskin työpaikan pörssi- ja julkishallinnon kilpailussa.

Valmennuksessa ja mentoroinnissa hyväksytty verkkokurssi on suunnattu kaikille liiketoimintasektorin ammattilaisille, jotka haluavat soveltaa valmennus- ja mentorointistrategioita, sekä ihmisille, jotka haluavat oppia näiden käsitteiden tekniikoita ja/tai haluavat saavuttaa homologisoidun yliopiston tutkinnon.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.