Ammattiliittojen edustajakurssi

Unionin edustaja on työntekijä, jonka on valinnut yrityksen yritys tai työkeskus, joka on sidoksissa kyseiseen unioniin, jonka tavoitteena on suorittaa osaston sisäisestä koordinaatiosta vastaavan yrityksen ammattiliitto -osaston edustaja sekä sen yhteys unioniin. Laki määrittelee ehdot, jotka on annettava jokaisessa yrityksessä tai työkeskuksessa, jotta voidaan valita ammattiliittojen edustaja työntekijöiden keskuudessa. Tämän ammattiliittojen edustajan kautta opiskelijat tietävät kaiken tämän lukuun liittyvän, heidän puuttumisestaan yrityksen toimintoihinsa sitä hallitsevan työlainlähteiden kautta.

- Tunnista, mitkä ovat työlain lähteitä. - Analysoi työntekijöiden edustaminen yrityksessä. - Tunne ammattiliitot, niiden toiminnot, säätely jne. - Analysoi unionin edustajan luku. - Tunne työehtosopimusneuvottelut. - Analysoi rauhanomaisia ratkaisumenettelyjä kollektiivisissa konflikteissa. - Tutki lakkoa, sen sääntelyä jne.

Työlaki, työlaki, henkilöstö, ammattiliitto, ammattiliittojen edustaja jne.

Unionin edustajarakenteen ansiosta tiedät kaiken, joka liittyy yhteen tärkeimpiin henkilöihin yrityksen työn suojelun kannalta ja työehtosopimusneuvotteluissa, ja voit kehittää asianmukaista tietoa tämän roolin pelaamiseksi yrityksessäsi tai työkeskuksessa.

Unionin valtuuskunnan kurssi on suunnattu ammattilaisille ja opiskelijoille, jotka liittyvät työvoima-, henkilöstöresursseihin tai työlakiin, jotka haluavat laajentaa tai päivittää tietonsa kyseisestä luvusta, samoin kuin kaikkia, jotka ovat kiinnostuneita siitä, että he ovat ammattiliittojen edustajia yrityksessä ja haluavat tietää perusteellisesti oikeutensa, toiminnot, velvoitteet jne.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot, taitoja tai kykyjä, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, joka on aina välttämätöntä tarkistaa julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimukset.