Ammattimainen työväen laki ja sosiaaliturva

Työlainsäädännön jatkuvat normatiiviset muutokset tekevät käytännön, päivitetyn ja todellisen koulutuksen välttämättömänä, mikä tarjoaa opiskelijoille tarvittavat taidot työmaailman kohtaamiseen, tietäen perusteellisesti työsuhteiden oikeudellisen järjestyksen ja tämän tiedon soveltamisen käytännöllisissä tapauksissa. Tämän työlain ja sosiaaliturvan maisterin opiskelijat ovat etuoikeutetussa asemassa työmarkkinoilla. Tämän työlain maisterin erikoistuminen kouluttaa opiskelijoita ratkaisemaan työsuhteissa esiintyvät oikeudelliset ongelmat saavuttamalla ammatillisen käytännön työsuhteissa.

- Tiedä ja osaa tulkita työvoima- ja työsuhteiden laillista sääntelyä. - Hanki tarvittavat tiedot ja pätevyydet oikeasta ammatillisesta käytännöstä työlain ja sosiaaliturvan asiantuntijana. - Tunne sosiaaliturvaetuudet. - Ymmärrä työvoiman edustamisen ja työehtosopimusten toiminnot ja osaamiset. - Hallussa on taitoja ja taidot, joiden avulla opiskelijat voivat soveltaa viestintätekniikoita työnhallintaan.

Oikeudellinen neuvonantaja, työvoiman hallinta, yritysten neuvonta, henkilöstöresurssit, neuvonantajat, johtajat, kirjanpitäjät, taloustieteilijät, decceacies, työvoima- ja henkilöstöneuvonta, henkilöstön hallinta, sijoitustoimistot.

Kurssi valmistelee tuntemaan perustyömenettelyt ja yritysten vaatimukset, jotka molemmat liittyvät henkilöstön palkkaamiseen, sosiaaliturvaan, kollektiivisiin suhteisiin, työvoiman menettelyyn, uusien tekniikoiden käyttöön tarvittaviin kommunikaatioihin hallinnon kanssa unohtamatta sujuva viestintä englannin kielellä, mikä sallii englanninkielisille hankitut viestinnän. Kun tämä online -maisterin tutkinto on työlain ja sosiaaliturvan asiantuntija.

Työlainsäädännön ja sosiaaliturvan maisteri on suunnattu lakien yliopistotutkintoihin, ADE, lakimiehet, henkilöstöhallintoon erikoistuneet psykologit, liiketalouden hallintoon liittyvät ammatilliset koulutusopiskelijat, omat yritykset, kirjanpito, johtajat jne. Kaikki ne, jotka ovat kiinnostuneita työlainsäädännöstä ja erikoistuneista työvoiman oikeudellisista neuvoista.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot, taitoja tai kykyjä, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, joka on aina välttämätöntä tarkistaa julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimukset.