Asiantuntijakurssi menettely- ja seuraamusjärjestelmästä sosiaalisessa järjestyksessä

Viime vuosina työ- ja sosiaalisten asioiden lainsäädäntö on kärsinyt lukuisia ja merkittäviä muutoksia, jotka ovat vaikuttaneet poikittain koko oikeusjärjestelmään. Kaikkien näiden muutosten ymmärtämisestä, ymmärtämisestä ja tietämisestä on tullut pakollinen tehtävä kaikille alan, neuvonantajien, lakimiesten tai RRHH -osastojen ammattilaisten kannalta. Sosiaalisessa järjestyksessä toimitetun menettely- ja seuraamusjärjestelmän asiantuntijakurssi auttaa opiskelijaa olemaan oikein sosiaalisen järjestyksen rikkomusten ja seuraamusten vuoksi, mikä vaikuttaa myös vastaavaan menettelyyn, mikä tekee pätevästä ammattilaisesta suorittaa minkä tahansa tehtävän neuvoa, hallinnassa, lakiasiaintoimisto tai yritysresurssien osastojen osastot.

- Analysoi rikkomusten ja seuraamusten nykyinen tilanne sosiaalisessa järjestyksessä. - Ymmärrä erilaisten pakotteiden laajuus ja valmistuminen työpaikalla ja sosiaalisesti. - Ymmärrä oikeudelliset ja menettelytavat mekanismit seuraamusmenettelyjen hallintaan. - Määritä resurssit ja säädökset oikeudellisten päätösten haasteesta sosiaalisessa järjestyksessä.

- Analysoi rikkomusten ja seuraamusten nykyinen tilanne sosiaalisessa järjestyksessä. - Ymmärrä erilaisten pakotteiden laajuus ja valmistuminen työpaikalla ja sosiaalisesti. - Ymmärrä oikeudelliset ja menettelytavat mekanismit seuraamusmenettelyjen hallintaan. - Määritä resurssit ja säädökset oikeudellisten päätösten haasteesta sosiaalisessa järjestyksessä.

Kun tämän kurssin tutkimus on valmis, opiskelija pystyy tunnistamaan ja analysoimaan erilaisen kasuisian sosiaalisessa järjestyksessä suhteessa rikkomuksiin ja seuraamuksiin, heidän typologiaan, painovoimaan ja erilaisiin oikeudellisiin mekanismeihin niiden väliaikaisesti ja resursseihin, eri tasoilla, hallinnollisella ja oikeudellinen. Työtyöprosessin kehittäminen ja tutkimus tuo opiskelijat lähemmäksi erilaisia ratkaisumekanismeja.

Opiskelijoille, joilla on tutkinto tai vastaava oikeuslaitoksissa, työsuhteissa tai liiketaloudessa, sekä ammattilaisissa, jotka haluavat parantaa tietämystään tai päivittää niitä, juridisten neuvojen, lakiasiaintoimiston, henkilöstöosastojen alalla yritysten ja rinnastettujen kantojen alalla.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.