Big Data ylivoimainen kurssi HR: lle

Vaikka suurten tietojen ja henkilöstöosaston välinen suhde ei ole uusi tilanne, digitaalisen muutoksen kiihtyvyys on myös olettanut kiihtyvän suurten tietostrategioiden omaksumisessa. Henkilöstöosastolle suurten tietoihin perustuvien menetelmien toteuttaminen voi olla erittäin hyödyllistä kykyjen valinnassa ja säilyttämisessä, tuottavuuden parantamiseksi ja parantamiseksi tai jopa koulutukselle. Tämä henkilöstöresurssien suuri tietokurssi on ihanteellinen kurssi, jolla voit kouluttaa täydellisemmäksi ja pätevämmäksi ammattilaiseksi yhä tarvittavalla alueella.

- Ymmärrä liiketoiminnan älykkyyden ja suuren datan päätehtävät - Tiedä, kuinka iso tieto voi auttaa lahjakkuuksien hallinnassa ja henkilöstön valinnassa - kyky kehittää suuria datastrategioita ja käyttää IT -työkaluja, kuten Power BI

Henkilöstöresurssien Big Data -kurssi tarjoaa sinulle mahdollisuuden, että hankit täydellisen suuren tietokoulutuksen, jonka avulla voit edistää työllistettävyyttäsi ja sisäisiä myynninedistämisvaihtoehtoja yrityksessäsi, jotta voit johtaa Big Data -sovellusstrategioita tai olla mukana digitaalisten muutosprojekteissa. Voit myös käyttää ulkoista neuvonantajaa tai henkilöstöosastojen konsulttia.

Suurten tietojen tarjoamat mahdollisuudet henkilöstöhallinnolle ovat enemmän kuin mielenkiintoisia. Lahjakkuuden hallinta on tehokkaampaa, optimoimalla tämä prosessi, helpottaa kykyjen säilyttämisstrategiaa, tehtävää, joka on yleensä monimutkainen henkilöstöresursseissa tai tuottavuuden mittaustehtävissä. Kurssi valmistelee sinua näissä asioissa ammattilaisena, jolla on olennainen tieto suurista tiedoista.

Tämä henkilöstöresurssien suuri tietokurssi on tarkoitettu henkilöstöalan opiskelijoille, tutkinnon suorittaneille ja ammattilaisille, jotka haluavat laajentaa tietämystään tietojenkäsittelyssä ja suurissa tiedoissa, mikä parantaa heidän työllistettävyyttään tai sisäisiä myynninedistämisvaihtoehtojaan.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.