Digitaalinen vuokrausasiantuntijakurssi

Uuden tekniikan suuri edistysaskel ja kehittäminen viime vuosina on ilmaistu henkilökohtaisen ja ammatillisen toiminnan kokonaisyhteydessä ja on johtanut täysin globalisoituneeseen talouteen kaikilla tasoilla, mikä vaikuttaa sekä suuriin yrityksiin että pieniin pk -yrityksiin ja itse työmalleihin. Asiantuntija -digitaalinen vuokrauskurssi valmistelee opiskelijoita kohtaamaan tämän muutoksen prosessin yrityksessä, joka käyttää työntekijöiden digitaalista palkkaamista koskevia tekniikoita ja prosesseja.

- Käytä uusia tekniikoita henkilöstön valintaan. - Tunne oikeusjärjestelmässämme voimassa olevat erityyppiset sopimukset. - Tunnista kunkin sopimuksen tyyppiin sovellettavat bonukset/vähennykset. - Suorita työntekijöiden viestintä sopimuksen kautta@. - Suunnittelupalkkiopolitiikka työstä riippuen. - Opi houkuttelemaan, pitämään, motivoimaan ja kehittämään kykyjä yrityksessä.

Digitaalisen vuokrauskurssin avulla voit valita tehtävät johtajana, henkilöstön valinnassa vastaavana henkilössä, kansainvälisissä rekrytoijissa, liikekumppaneissa, jotka vastaavat uusien tiimien luomisesta, yritysten ja työntekijöiden online -identiteetin kanssa, vastuussa kykyjen houkuttelemisesta ja kierto- ja pidätysongelmien välttämisestä.

Asiantuntija -digitaalinen vuokrauskurssi tarjoaa sinulle tarvittavat työkalut uusien työntekijöiden palkkaamiseksi uusien tietotekniikoiden ja alustojen avulla. HR: stä pystyt tunnistamaan sopivin sopimustyyppi kunkin työntekijäprofiilin virallistamiseksi ja kommunikoimaan sen Contral@-ohjelman kautta.

Asiantuntija -digitaalinen vuokrauskurssi on suunnattu vastuulle ja henkilöstöhallinnon, henkilöstöhallinnon ja kaikkien ammattilaisten tai opiskelijoiden työntekijöille, jotka haluavat erikoistua henkilöstön palkkaamiseen.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.