Edistyneet palkanlaskennan hallintakurssi ja sosiaaliturvatarjoukset

Nykyiset nykyiset kilpailukykytekijät määräävät muuttuva sosioekonominen valtio, joka puolestaan määrittelee kansainvälistyneet ja toisistaan riippuvat markkinat, mikä on uusien tekniikoiden käytöstä johtuva paremman yhteyden tuote. Tämän ympäristön vuoksi yritysten on reagoitava ja uuteen kilpailukykyiseen kriteeriin: reaktiokyky muutoksiin, tehokkuus, erilaistuminen ja innovatiivinen kapasiteetti. Kaiken tämän kanssa yritykset implantoivat uusia organisaatiomalleja, jotka perustuvat heidän inhimilliseen pääomaansa, mikä muodostaa kilpailukykyisen eronsa. Tämän kurssin tarkoituksena on, että opiskelija saa tarvittavat tiedot palkka- ja sosiaaliturvamaksujen hallintaan.

- Tunne soveltamisen peruslainsäädäntö työsuhteessa. - Opi hallitsemaan henkilöstöresurssien palkkauskysymyksiä. - Hallitse sosiaaliturvapalkkiota ja lainauksia. - Suorita hyvä hallinta palkka- ja sosiaaliturva -lainauskysymyksistä.

Hallinta, neuvot, lakiasiaintoimistot, liiketalousosastot, henkilöstöhallinnon teknikko, HR -konsultti.

Tämän kurssin toteuttamisen myötä opiskelija oppii tarvittavat tiedot ja taidot palkanlaskennan tekemiseksi kaikissa tapauksissa, joita voi esiintyä yrityksessä, sekä tietää sosiaaliturvamaksujen kysymys.

Henkilöstöosaston työntekijät, jotka haluavat parantaa taitojaan ja ammatillista erikoistumistaan sekä muiden osastojen tai alueiden työntekijöitä uusien tietojen hankkimiseksi tällä alueella.

Tätä koulutusta ei sisälly virallisen säänneltyjen koulutuksen laajuuteen (vastasyntyneiden koulutus, peruskoulutus, keskiasteen koulutus, virallinen ammatillinen koulutus, FP, Baccalaureate, yliopiston tutkinto, virallinen yliopiston päällikkö ja tohtori). Siksi se on täydentävä ja/tai erikoistumiskoulutus, jonka tavoitteena on hankkia tietyt ammatillisen taidot tai kyvyt, jotka kykenevät olemaan tuskin yhtä ansioita työlevyissä ja/tai oppositiokilpailuissa, aina täydentävän koulutusosaston sisällä ja/tai jatkuvassa koulutuksessa, jotka ovat aina välttämättömiä julkisen työvoiman osakemarkkinoiden julkisen työvoiman erityisvaatimusten tarkistamiseksi.