Henkilöstöhallinnon ja hallinnan päällikkö. RVOE SEP: 20231860 (07.05.2023) + 75 opintopistettä

Henkilöstöhallinnon ja johtamisen päällikkö tarjoaa sinulle mahdollisuuden johtaa välttämättömällä ja jatkuvasti kehittyvällä kentällä. Maailmassa, jossa keinotekoinen tekniikka ja älykkyys määrittelee työympäristön uudelleen, henkilöstöalan ammattilaiset ovat elintärkeitä kykyjen hallinnassa ja vankan organisaatiokulttuurin edistämisessä. Tämän maisterin avulla voit kehittää strategisia johtamistaitoja 5.0, tiedonhallinta- ja henkilöstöpolitiikat valmistautuen vastaamaan 2000 -luvun haasteisiin. Innovaatioiden ja empatian tasapainottamiseen kykenevän ammattilaisten kasvava kysyntä tekee tästä koulutuksesta arvokkaan sijoituksen tulevaisuuteen. Kattavan ja luovan lähestymistavan avulla saat osaamisen laitteiden hallinnassa, konfliktien ratkaisussa ja eettisessä johtajuudessa, joka on välttämätöntä jokaiselle organisaatiolle, joka pyrkii olemaan kilpailukykyinen ja sosiaalisesti vastuullinen. Liity tähän online -mestaruuteen ja muuta visioasi johtajuudesta ja kykyjen hallinnasta.

- Kehitä henkilöstöstrategioita, jotka on linjassa organisaation visioon. - Toteuta luova johtajuus motivoida ja inspiroida työryhmiä. - Suunnittele henkilöstöstrateginen suunnittelupolitiikka. - Käytä hallintataitoja laitteiden tehokkaaseen hallintaan. - Hallitse organisaation tietämystä innovaatioiden parantamiseksi. - Kehitä henkilöstöhallintaprojekteja edistyneillä tekniikoilla. - Arvioi ja paranna ihmisten kykyjä pätevyyden valinnan avulla.

- Henkilöstöjen johtaja - Talent Management -konsultti - Vastuu koulutuksesta ja kehityksestä - Kompetenssien valintaasiantuntija - HR -projektipäällikkö - Eettinen johtamisneuvoja - Yritysten sosiaalisen vastuun koordinaattori - HR -politiikan analyytikko - RRHH -politiikan analyytikko - Organisaation tietopäällikkö - Organisaation tietopäällikkö

Mestari valmistelee sinua johtamaan strategisesti parantamalla positiivista työympäristöä kattavien johtamisstrategioiden avulla. Opit suunnittelemaan koulutussuunnitelmia, jotka kehittävät joukkueesi kilpailuja ja toteuttamaan suorituskyvyn arviointijärjestelmiä. Lisäksi koulutat analysoimaan ihmisten hallinnan suuntauksia, kehittämään korvauskäytäntöjä, soveltamaan tehokkaita neuvottelutekniikoita ja suunnittelemaan hyvinvointiohjelmia, jotka edistävät työterveyttä.

Henkilöstöhallinnon ja johtamisen maisteri on suunnattu alan ammattilaisille ja tutkinnon suorittaneille, jotka pyrkivät syventämään ihmisten strategista johtamista. Ihanteellinen niille, jotka haluavat johtaa luovuutta, parantaa työympäristöä, suunnittelusuunnitelmia ja soveltaa innovatiivisia politiikkoja HR: ssä. Täydellinen päivittää eettisessä johtajuudessa, lahjakkuuksien hallinnassa ja työvoiman hyvinvoinnissa.